Vertriebsleiter für Betriebseinrichtungen DACH

Ein herausforderndes Führungsamt mit großem Gestaltungsspielraum in unserem mittelständischen Unternehmen mit Sitz im Schwarzwald-Baar-Kreis erwartet Sie.

Unser Unternehmen ist ein kerngesundes und renditestarkes Mittelstandsbetrieb mit einer langen Tradition. Wir sind der zuverlässige Partner für Unternehmen aus der Region und dem gesamten DACH-Bereich, wenn es um die Realisierung von Infrastrukturprojekten geht. Unsere Kunden schätzen unsere bewährten Standards und anspruchsvollen kundenspezifischen Lösungen.

Wir bieten eine sympathische Arbeitsatmosphäre in einem familienfreundlichen Umfeld und einen attraktiven Gesamtpaket inklusive Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.

Sie werden den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Vertriebsaktivitäten in Deutschland, Österreich und der Schweiz verantwortlich leiten. Dies beinhaltet die Koordination und Gestaltung unserer Vertriebsstrategie sowie die Führung eines erfahrenen Teams im Innen- und Außendienst.

Als Experte im Vertrieb von Investitionsgütern werden Sie betreuungspflichtige Key Accounts begleiten und beraten. Dabei analysieren Sie aktuelle Trends im Markt und entwickeln eine zielgenaue Vertriebsstrategie.

Aufgrund Ihrer strukturierten Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent erreichen Sie hohe Erfolgsraten in Ihrem Tätigkeitsbereich.

Dieser Posten wartet auf einen engagierten Fachmann mit kaufmännischem Hintergrund und einschlägigen Erfahrungen im industriell-gewerblichen Bereich.

Ihre starke Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Abschlusssicherheit zeichnen Sie aus.

• kauftmännischer Ausbildungshintergrund
• einschlägige Erfahrungen im Vertrieb von Investitionsgütern im industriell-gewerblichen Bereich
• erfolgreiche und eigenverantwortliche Vertriebstätigkeit auf Industriekunden- und Key-Account-Ebene
• strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• hoher Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Ergebnisorientierung

Geht man von durchschnittlichen Gehältern im Bereich ca. € 60.000 - € 90.000 pro Jahr aus, ergibt sich ein Bonussatz von bis zu 30 % des Bruttogehalts.

Der Wohnsitz sollte max. 100 km vom Sitz des Unternehmens entfernt sein, um regelmäßigen Kontakt zu Mitarbeitern und Geschäftsleitung sicherzustellen.