HR-Assistent/in
vor 4 Wochen
Als HR-Assistent/in sind Sie verantwortlich für die Verwaltung und Organisation des Bewerbungsprozesses. Dazu gehört der telefonische und schriftliche Kontakt mit Bewerber*innen sowie die Unterstützung bei der Vorauswahl von Kandidat*innen.
Die Koordination von Terminen für Interviews und Assessment Center ist ebenfalls eine wichtige Aufgabe. Darüber hinaus erstellen Sie Arbeitszeugnisse in deutscher und englischer Sprache.
QualifikationEin abgeschlossenes Studium der Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung ist erforderlich. Erfahrungen im HR-Bereich oder in der Kundenbetreuung sind von Vorteil.
Die Fähigkeit, sich schnell an neue Situationen anzupassen, ist ebenfalls wichtig. Darüber hinaus sollten Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen.
BenefitsBei NES Fircroft erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld weiterzuentwickeln. Ein angenehmes Arbeitsklima mit flexiblen Arbeitszeiten bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ziele zu erreichen.
