IT-Infrastruktur-Spezialist

Vor 6 Tagen


Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland Infrareal Holding GmbH & Co. KG Vollzeit

Beschäftigungsaussichten im Bereich IT sind in Deutschland sehr gut und ergeben sich vor allem aus dem technologischen Wandel

Jobbeschreibung

Als Infrastructure Manager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Active Directory-Strukturen, Gruppenrichtlinien und Berechtigungen.

  • Eine wichtige Aufgabe ist die Verwaltung und Optimierung von Azure Active Directory sowie die Integration von Cloud-Services.
  • Außerdem werden Sie mit der Betreuung und Konfiguration der Microsoft 365 Umgebung betraut und kümmern sich um die Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien in M365 sowie in Azure.
  • Bei Störungen und Problemen im Active Directory, Azure und M365 Umfeld analysieren und beheben Sie diese.
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern bei der Planung und Durchführung von Migrationsprojekten sowie Integration neuer Services.
  • Dokumentationen und Richtlinien erstellen und pflegen Sie in Ihrem Verantwortungsbereich.
Voraussetzungen

Ein Abschluss als IT-Techniker oder Fachinformatiker für Systemintegration bringt Vorteile. Erfahrungen in der Administration von Active Directory, Azure und Microsoft 365 können wertvoll sein.

  • Fundierte Kenntnisse in Azure AD, Azure Identity Management und Sicherheitskonfigurationen bringen Sie mit.
  • Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Bereich Microsoft 365 Services (Exchange, SharePoint, Teams etc.) sammeln.
  • Kenntnisse in PowerShell und anderen Skriptsprachen sind von Vorteil.
  • Ein analytisches Denken sowie hohe Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus.
  • Hohe Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Gehalt und Benefits

Wir bieten ein Gehalt von etwa € 70.000 bis € 90.000 pro Jahr abhängig von Ihrer Erfahrung. Die Stelle ist vollzeitbesetzt und hat einen Bezug zum Tarifgebiet Chemie und verwandte Industrien Hessen. Darüber hinaus bietet Infrareal Holding GmbH & Co. KG eine Vielzahl von Benefits wie 30 Tage Urlaub, Betriebliche Kinderbetreuung, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Pflegeversicherung. Außerdem besteht die Möglichkeit, Fahrradleasing zu nutzen.

Weitere Informationen

Infrareal Holding GmbH & Co. KG freut sich darauf, neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu begrüßen und unterstützt sie aktiv bei ihrer Karriereentwicklung. Wir fördern Frauen ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben und haben uns das Ziel gesetzt, Unternehmen zu schaffen, in denen jede*r die Chance hat, sich zu entfalten, unabhängig von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Herkunft oder einer Behinderung.



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