Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Krankengeld-Teamleiter/in - Bremen, Bremen - hkk Krankenkasse
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Teamleiter
vor 4 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland Kunsthalle Bremen Der Kunstverein in Bremen VollzeitKunsthalle Bremen: Stellvertretender Geschäftsführer (m/w/d)Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Stellvertretenden Geschäftsführer (m/w/d) für unsere Kunsthalle Bremen. Als Teil des Kunstvereins in Bremen möchten wir unsere Organisation weiterentwickeln und unsere Präsenz in der Kunstszene stärken.Hauptraumfelder:Controlling und Budgetierung...
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Teamleiter
vor 4 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland Kunsthalle Bremen Der Kunstverein in Bremen VollzeitKunsthalle Bremen: Stellvertretender Geschäftsführer (m/w/d)Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Stellvertretenden Geschäftsführer (m/w/d) für unsere Kunsthalle Bremen. Als Teil des Kunstvereins in Bremen möchten wir unsere Organisation weiterentwickeln und unsere Präsenz in der Kunstszene stärken.Hauptraumfelder:Controlling und Budgetierung...
Krankengeld-Teamleiter/in
vor 2 Monaten
Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die gemeinsam mit unserem Team die Gesundheit und Zufriedenheit von über 1.500 Versicherten sicherstellt. Als Teamleiter/in im Krankengeldbereich sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Krankengeldteams.
Unsere Anforderungen:- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) und eine Fortbildung zum Krankenkassenbetriebswirt, Krankenkassenfachwirt, Studium in einem relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Bereich des Krankengeldes, des Kostenmanagements und idealerweise Führungs- und/oder Projekterfahrung
- Ein offener, wertschätzender und lösungsorientierter Führungsstil
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Kommunikationstalent und ein hohes Maß an Eigenständigkeit sowie strukturiertem und ergebnisorientiertem Denken
- Ausgeprägte analytische, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise mit iskv_21c
- Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog
- Bis zu 40 % Homeoffice
- Familienfreundliche Angebote
- 38,5-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
- Bezahlung und betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag
- Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit
- Bis zu 37 Tage Urlaub
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.
