Kundenneuerwerter Vertriebsmanager
vor 1 Tag
Als Senior Account Manager trittst du an der Schnittstelle von Unternehmen und unserer Plattform Compensation Partner auf. Hierüber bieten wir unseren Kunden eine Lösung, um die richtige Vergütung für jede Unternehmensstruktur zu finden.
- Du identifizierst relevante Entscheidungsträger bei unseren Kunden und vereinbarst Termine mit ihnen zur Präsentation unserer Software.
- Du ermittelst kundenspezifische Lösungen und bietest diese proaktiv den Kund*innen an.
- Du gewinnst neue Kund*innen über Video-Termine neu für unser Abo-Modell „Compensation Partner“.
- Du entwickelst unsere bestehenden Kund*innen weiter zum Beispiel für den Erwerb weiterer Lizenzen.
- Du arbeitest eng mit den Kolleg*innen aus Customer Success und Vergütung zusammen.
- Du bist Profi im telefonischen Vertrieb - gerne mit ersten oder umfangreichen Erfahrungen im B2B-Lösungsvertrieb.
- Von Vorteil wären Erfahrungen im Vertrief von HCM, SaaS, Online Advertising oder Personaldienstleistungen.
- Du besitzt die Fähigkeit, schnell auf Kundenbedürfnisse einzugehen und Lösungen anzubieten.
- Du bist überzeugend und kommunikationsstark
- Du bringst Interesse an und bestenfalls Kenntnisse aus den Bereichen Compensation & Benefits und Human Resources mit.
- Du sprichst fließend Deutsch und hast fundierte Englischkenntnisse
Weit mehr als 50.000€ brutto pro Jahr können Sie sich in diesem Job erwarten, wenn Sie erfolgreich sind. Ein besonders hohes Einkommen lässt sich aber auch dadurch erreichen, indem Sie viele Jahre im Unternehmen bleiben und Karriere machen.
Benefits:- 31 Tage Urlaub + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
- Hybrides Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- 24/7 Employee Assistance Program
- Betriebliche Risikolebensversicherung
- Volunteer days
- Jobbike
- In-house Gym
- In-house Barista
- Bring your dog to the office
- Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
- Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal
Auch hier ist es uns wichtig, dass du dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Deshalb bieten wir dir diese Vorteile an. Unsere Mission: Gleiche Möglichkeiten für alle. Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.