Social Media Marketing Expert

vor 4 Wochen


Berlin, Berlin, Deutschland Smartbroker AG Vollzeit
Deine Mission
  • Strategische Planung: Du entwickelst und implementierst eine zielgerichtete Social-Media-Strategie, die unsere Markenbekanntheit und Community-Wachstum vorantreibt.
  • Content-Erstellung: Du konzipierst und erstellst kreative Inhalte (Text, Bild, Video) für verschiedene Social-Media-Kanäle, die unsere Zielgruppen begeistern.
  • Community-Management: Du pflegst den Dialog mit unserer Community, beantwortest Anfragen und trägst dazu bei, unsere Marke positiv zu positionieren.
  • Kampagnenmanagement: Du planst und führst zielgerichtete Social-Media-Kampagnen durch, um unsere Reichweite und Interaktionen zu steigern.
  • Performance-Analyse: Du analysierst die Ergebnisse der Kampagnen und Social-Media-Aktivitäten, erstellst Reports und leitest Maßnahmen zur Optimierung ab.
  • Trendbeobachtung: Du hast stets ein Auge auf aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Social Media und setzt diese innovativ für unsere Marke um.
Dein Profil
  • Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Social Media Marketing mit und hast erfolgreich Strategien entwickelt und Kampagnen umgesetzt.
  • Kreativität: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für kreative Inhalte und weißt, wie du Zielgruppen ansprechst und für unsere Marke gewinnst.
  • Projektmanagement: Du bist in der Lage, mehrere Kampagnen und Projekte parallel zu steuern und termingerecht umzusetzen.
  • Analytische Fähigkeiten: Du kannst Daten interpretieren, die Performance von Kampagnen messen und fundierte Optimierungsvorschläge ableiten.
  • Kommunikationsstärke: Du verfügst über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Trendbewusstsein: Du verfolgst aktuelle Entwicklungen und Trends im Social Media und integrierst diese kreativ in deine Arbeit.
Benefits
  • Verantwortung: Du übernimmst die Führung unserer Social-Media-Aktivitäten und prägst aktiv das Markenbild auf allen relevanten Kanälen.
  • Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Optionen.
  • Weiterentwicklung: Zugang zu Schulungen und Weiterbildungen, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
  • Teamkultur: Ein dynamisches, wachsendes Unternehmen mit einer offenen und kooperativen Arbeitskultur.
Über uns

Die Smartbroker-Gruppe betreibt unter anderem den Smartbroker+ – einen mehrfach ausgezeichneten Online-Broker, der als einziger Anbieter in Deutschland das umfangreiche Produktspektrum der klassischen Broker mit den äußerst günstigen Konditionen der Neobroker verbindet. Zum Portfolio gehört außerdem der digitale Fondsvermittler SMARTBROKER Finance (vormals: FondsDISCOUNT.de), gleichzeitig betreibt die Gruppe vier reichweitenstarke Börsenportale (wallstreet-online.de, boersenNews.de, FinanzNachrichten.de und ARIVA.de). Mit mehreren Hundert Millionen monatlichen Seitenaufrufen ist die Gruppe der größte verlagsunabhängige Finanzportalbetreiber im deutschsprachigen Raum und unterhält außerdem die größte Finanz-Community.
Das Unternehmen gehört zu den Pionieren des digitalen Investments. Seit mehr als 25 Jahren setzen wir uns dafür ein, die Hürden bei der Geldanlage abzubauen und eine nutzerfreundliche und preisgünstige Abwicklung von Investments zu ermöglichen.

Der Schlüssel zu diesem Erfolg sind unsere Mitarbeiter:innen. Aufgrund der starken Wachstumsdynamik haben wir in den vergangenen Jahren zahlreiche attraktive Arbeitsplätze geschaffen. Jeden Tag streben wir danach, das beste Team aufzubauen und unseren Mitarbeiter:innen den Raum zu geben, sich selbst bestmöglich zu entwickeln. Ein vielfältiges Team aus Leistungsträgern sorgt dafür, dass wir alle jeden Tag dazulernen. Aus einem kleinen Team mit ca. 20 Personen sind wir inzwischen ein Unternehmen mit rund 260 Mitarbeiter:innen (Stand 31.12.2023) geworden, das in einem modernen Büro in Berlin-Kreuzberg sitzt.

Wir verstehen uns als innovatives Fintech, das in eine erfolgreiche Unternehmensgruppe eingebettet ist und damit persönliche Arbeitsatmosphäre mit den Vorteilen einer finanzstarken Aktiengesellschaft verbindet. In allen Unternehmensteilen setzen wir auf flache Hierarchien, individuelle Entwicklung und agile Prozesse. Wir sind stolz auf den persönlichen Zusammenhalt im Team und die überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit vieler Angestellter. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir streben danach, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Je integrativer wir sind, desto besser wird unsere Arbeit und unser Team sein.

Wir suchen nach engagierten und motivierten Menschen, die sich für unsere Mission begeistern und sich aktiv einbringen möchten.

Wir ermutigen Frauen, nicht-binäre und Transgender-Personen sowie alle Mitglieder der LGBTQI+-Community, Menschen mit marginalisiertem ethnischen Hintergrund und Menschen mit sichtbaren oder nicht sichtbaren Behinderungen, sich zu bewerben, wenn sie ein integratives, vielfältiges und sicheres Arbeitsumfeld suchen.



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