Personalmanager/in bei der Stadt Heide

vor 11 Stunden


Heide, Deutschland Stadt Heide Vollzeit
Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Als Personalmanager/in bei der Stadt Heide übernehmen Sie eine vielfältige Rolle innerhalb des Personalamts. Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Zahlbarmachung und Abrechnung von Gehältern und Besoldungen: Sorgen Sie für die termingerechte Zahlbarmachung von Entgelt- und Besoldungsabrechnungen im Rahmen des 'dPersonalmanagement'-Verfahrens, einschließlich der Erstellung von Bescheinigungen.
  • Unterstützung bei Personalgewinnung und -entwicklung: Zuarbeiten und unterstützen Sie bei der Suche nach geeigneten Kandidaten, der Personalentwicklung und dem Onboarding-Prozess.
  • Bearbeitung von allgemeinen Personalangelegenheiten: Bearbeiten Sie Anfragen zu Dienst- und Beschäftigungszeiten, erstellen Sie Aussagegenehmigungen und organisieren Sie Jubiläen.
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz: Unterstützen Sie bei der Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeits- und Gesundheitssicherheit, einschließlich der Organisation von Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen.
  • Protokollführung: Führen Sie Protokolle im Arbeitsschutzausschuss.
  • Finanzwesen: Stellen Sie Budgetvorschläge auf, anmelden und abrechnen Sie Fortbildungen.
  • Datenauswertung und Statistik: Sammeln und analysieren Sie Daten zu personalrelevanten Themen und unterstützen Sie das Personalcontrolling.
  • Parkplatzverwaltung: Sorgen Sie für die ordnungsgemäße Betreuung von Dienstfahrzeugen.
  • Bildung und Ausbildung: Bewerten Sie Referenzen und begleiten Sie Praktikanten.
Voraussetzungen

Zu Ihren Qualifikationen und Kenntnissen gehören:

  • Abgeschlossene Ausbildung: Verwaltungsfachangestellte (Fachrichtung Kommunalverwaltung) mit Angestelltenprüfung I oder Verwaltungswirt/Wirtschaftsingenieur.
  • Sichere Umgangsweise mit Office-Programmen: Wir erwarten sicherlichen Umgang mit Office-Programmen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachanwendungen.
Bewerbungsvoraussetzungen

Wir suchen jemanden, der:

  • Kommunikativ ist: Gute Kommunikationsfähigkeiten sind hier von Vorteil.
  • Tolerant ist: Freundliches Auftreten und ein sicheres Selbstbewusstsein sollten Ihnen nicht fehlen.
  • Mit strukturiert arbeitet: Eine sorgfältige und effiziente Arbeitsweise ist unser Hauptziel.
Nutzen Sie diese Chance

Wenn Sie sich für dieses Angebot interessieren, schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 20., mit den üblichen Unterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse etc., an uns weiter.

Die Stadt Heide bietet auch eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 8 TVöD/ Besoldungsgruppe A8 SHBesG an, begleitet von einer 5-Tage-Woche

Bei dieser Stelle könnten Ihnen bereits für alle nicht nötigen Beweise

für eine attraktive Karriere bei der Stadt Heide gezeigt werden.



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