Stellvertretende Stationsleitung Intensivstation

Vor 4 Tagen


Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland Kreiskliniken Reutlingen GmbH Vollzeit
Ihre Aufgaben

Als Stellvertretende Stationsleitung Intensivstation sind Sie für die Gesamtorganisation der Station verantwortlich und unterstützen die pflegerische Teamleitung bei der Organisation der Station.

  • Sie übernehmen die pflegefachliche und pflegeorganisatorische Führung der Intensivstation in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung und Pflegedirektion.
  • Sie leiten das Kollegen-Team wertschätzend und verantworten deren stetige Weiterentwicklung.
  • Sie überwachen definierte Kennzahlen sowie die Urlaubsplanung und Überstundenentwicklung.
  • Sie arbeiten aktiv bei der Entwicklung und Implementierung von Pflegekonzepten für die Intensivpflege mit.
  • Sie unterstützen die Steuerung des Behandlungsprozesses sowie der Belegung gemeinsam mit den Ärzten.
  • Sie sind für die Einsatz in allen Schichten, an Wochenenden und Feiertagen verantwortlich.
Ihr Profil

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir eine erfahrene Fachkraft mit folgenden Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung und der Fachweiterbildung Anästhesie/Intensivpflege.
  • Erfolgreiche Weiterbildung zur Stationsleitung abgeschlossen oder Bereitschaft diese im Verlauf zu erlangen.
  • Sicheres, wertschätzendes Führungsverhalten sowie eine prozessorientierte und innovative Denkweise.
  • Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen und Möglichkeiten, um Ihre Karriere und Ihr Wohlbefinden zu fördern:

  • Zeit für das, was wirklich zählt – privat und im Job.
  • Gemeinsam mit Ihnen möchten wir die Zukunft der Kreiskliniken Reutlingen GmbH gestalten und uns im Zuge des Projekts Magnet4Europe zu einem Magnetkrankenhaus und Vorreiter unserer Branche entwickeln.
  • Unsere digitale Pflegedokumentation reduziert den täglichen Verwaltungsaufwand und gibt Ihnen mehr Zeit für die professionelle Pflege Ihrer Patienten.
  • Als Team stehen wir geschlossen für eine hochprofessionelle Pflege – und werden dafür regelmäßig von unseren Patienten für den DAISY-Award nominiert.
  • Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt 52.781,00 bis 62.254,00 Euro liegen.
  • Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten, eine Krankenhauszulage, ein Leistungsentgelt und eine regelmäßige Lohnerhöhung, die Ihre Leistungen und Betriebszugehörigkeit honoriert.
  • Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende*r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Jobticket und in unserer Kantine.
  • Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
  • Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung.
  • Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
  • Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.


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