Montageleiter für Schaltanlagenprojekte

vor 3 Wochen

Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Helle Köpfe Recruiting Vollzeit

Aufgaben und Pflichten

Wir suchen einen erfahrenen Elektrotechniker, der die Leitung von Schaltanlagenbauprojekten in Umspannwerken übernehmen kann.
Der ideal Kandidat verfügt über eine elektrotechnische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen.
Er sollte sich sicher fühlen bei der Organisation der Baustellenabläufe, der Abstimmung von Zeitplänen und Aufgaben mit allen Projektbeteiligten und der Führung und Steuerung von internen Montageteams und Subunternehmern.
Der Montageleiter wird sicherstellen, dass Sicherheits- und Projektziele eingehalten werden, Dokumentationen von Arbeitsprozessen geführt werden und Zuarbeit bei der Abrechnung geleistet wird.
Er wird auch Montagearbeiten, Wartung und Inbetriebnahme auf den Baustellen durchführen.

Qualifikation

Wir erwarten eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, zum Beispiel als Elektroniker für Betriebstechnik, Energieelektroniker oder Industrieelektroniker; idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister in Elektrotechnik.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen ist wünschenswert.
Erste Führungserfahrung sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sind erforderlich.
Ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu regelmäßigen Einsätzen in mehreren Bundesländern sind notwendig.
Der Kandidat sollte selbstständig, zuverlässig und kundenorientiert arbeiten können und ein sicheres Auftreten und gute Deutschkenntnisse besitzen.

Benefits

Wir bieten eine attraktive Vergütung in Höhe von bis zu 65.000 EUR, nach IG Metall-Tarif sowie zusätzliche Leistungen nach dem Bundesmontagetarifvertrag, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Betriebliche Altersvorsorge mit jährlicher Arbeitgeberzuzahlung.
Krankenversicherung inklusive Facharztservice.
Hochwertige Arbeitsmittel und Sicherheitskleidung sowie moderne technische Ausstattung.
Bereitstellung eines Dienstwagens zur Anreise zu den Baustellen sowie die Möglichkeit zur Bildung von Fahrgemeinschaften, aber auch für die Privatnutzung.
Mitarbeiteraktienprogramm und attraktive Rabatte bei verschiedenen Marken.

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