Leitung der Wirtschaftlichen Steuerung und Analysen

vor 1 Tag


Hagen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Deutsches Rotes Kreuz Vollzeit
Überblick

Das Deutsche Rote Kreuz (DRK) sucht einen erfahrenen Controller, um die wirtschaftliche Steuerung und Analyse in unserem Unternehmen zu leiten. Als Mitglied unseres Teams werden Sie maßgeblich an der Gestaltung unserer Geschäftsstrategie beteiligt sein.

Lohn und Gehalt

Das Gehalt für diese Position liegt im Bereich von 65.000 bis 80.000 Euro pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation. Darüber hinaus bietet das DRK eine Vielzahl von Benefits, einschließlich einer transparenten und attraktiven Bezahlung sowie leistungsorientierter Boni.

Aufgabenbereich

Als Controller sind Sie verantwortlich für die Erstellung von wirtschaftlichen Berechnungen, Berichten und Analysen, die unsere Geschäftsentwicklung unterstützen. Außerdem führen Sie die Jahresplanung der Teilbereiche durch und arbeiten mit bei der Weiterentwicklung unseres Business-Intelligence-gestützten Controllingsystems. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Durchführung von prozess- und risikoorientierten Revisionen im betriebswirtschaftlich/kaufmännischen Bereich.

Anforderungen und Qualifikationen

Für diese Position suchen wir jemanden, der über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling verfügt. Idealerweise haben Sie Vorkenntnisse im Bereich Datenbanken oder BI-Werkzeugen für Datenmodellierung oder Reporting-Tools. Eine große IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office Produkten (insbesondere Excel, PowerPoint und Word) sind ebenfalls erforderlich. Darüber hinaus sollten Sie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis bringen und analytische Fähigkeiten besitzen. Team- und Kooperationsfähigkeiten sind unerlässlich, da Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten werden.

Vorteile

Das Deutsche Rote Kreuz bietet Ihnen als Mitarbeiter eine Vielzahl von Benefits, darunter Transparentes und attraktives Gehaltsmodell mit einer Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung auf Basis des TVöD-V. Langfristige berufliche Perspektive und einen krisensicheren Arbeitsplatz bieten Ihnen Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) ermöglicht es Ihnen, Ihre Zeit effizient einzuteilen. Neben einem guten Urlaubsansatz (30 Tage Erholungsurlaub) profitieren Sie auch von bezahltem Heiligabend und Silvester. Mehrarbeit/Überstunden werden in Freizeit oder Entgelt ausgeglichen. Attraktive betriebliche Altersversorgung sowie Arbeitgeberanteil zur vermögenswirksamen Leistung sichern Ihre Zukunft. Vom Arbeitgeber bezahlte private Zusatzversicherung inklusive betrieblichem Gesundheitskonzept schützt Ihre Gesundheit. Viele Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern bereichern Ihren Alltag. Vielseitige individuelle Fortbildungsmöglichkeiten erlauben Ihnen stetigen Lernerfolg.



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