Sicherheitskoordinator für Rheingas

Rheingas ist ein führendes Unternehmen in der Energiebranche mit einer fast 100-jährigen Geschichte. Wir bieten unsere Kunden eine Vielzahl von Lösungen, darunter Flüssiggas, Erdgas, Strom und Wasserstoff.

Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf unsere Mitarbeiter und betrachten sie als unser wertvollstes Gut. Wir teilen gemeinsam unsere Werte und leben sie.

Wir suchen einen Koordinator für den Bereich Sicherheitstechnik, der sich intensiv mit unseren Aufgaben auseinandersetzen möchte. Der Schwerpunkt liegt auf der Durchführung von Prüfungen und Instandhaltungsarbeiten an Tanklagern und Füllstellen sowie der Selbständigkeit bei kleineren mechanischen oder elektrischen Reparaturen.

Aufgaben:

• Durchführung von Prüfungen und Instandhaltungsarbeiten an Tanklagern und Füllstellen
• Selbständige Abarbeitung kleinerer mechanischer oder elektrischer Reparaturen
• Unterstützung des Sicherheitsingenieurs bei der Erstellung von Plänen, Anträgen sowie Arbeits- und Betriebsanweisungen
• Unterstützung bei Begehungen und Inspektionen durch Behörden
• Mitwirkung bei Projekten zur Effizienzsteigerung und Modernisierung
• Mitwirkung bei Projekten zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz
• Datenpflege und Dokumentation in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
• Unterstützung und Zuarbeit an die Bereichsleitung

Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder andere vergleichbare technische Berufsausbildung
• Gerne Abschluss als Meister oder Techniker
• Ausgeprägter technischer Sachverstand und handwerkliche Fähigkeiten
• Aktuelles Fachwissen des gültigen technischen Regelwerkes sowie Explosionsschutz, Arbeitssicherheit, Brandschutz oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
• Gute PC-Anwenderkenntnisse und Umgang mit App-basierten Systemen
• Gute und schnelle Auffassungsgabe und hohe Lern- und Arbeitsbereitschaft
• Kommunikative und selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B
• Reisebereitschaft deutschlandweit

Benefits:

• Befristeter Arbeitsvertrag
• Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare
• Leistungsorientierte Entlohnung, tarifgebundene Lohnerhöhungen sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung
• Sehr gute Werkzeug-Ausrüstung sowie moderne IT-Ausstattung
• Job-Fahrrad

Unser Angebot:

Rheingas bietet seinen Mitarbeitern eine offene und transparente Kommunikation sowie ein freundliches Umfeld mit einem lebendigen Teamgeist und flachen Hierarchien.