Verkaufsleiter für Süddeutschland

Mit über 40 Jahren Expertise in hochqualitativen Schönheitsprodukten ist Klapp Skin Care Science Pionier in der Welt der Schönheit und Synonym für innovative Kosmetik. Wir gehören zu den führenden Kosmetikinstitutsmarken und werden in über 60 Ländern weltweit vertrieben.

Wir suchen einen motivierten Verkaufsleiter für Süddeutschland, der unsere Marke bei Kunden, auf Messen und Fachveranstaltungen präsentiert. Als Teil unseres Teams wirst du Verantwortung und Weiterentwicklung eines fest zugewiesenen Kundenstamms übernehmen. Dazu gehören auch Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen zu Kosmetikstudios sowie Ausbau des Marktanteils und der Markenpräsenz durch Neukundenakquise.

Als wichtiger Bestandteil unseres Teams bist du gezielt für die Verfolgung der Vertriebsziele und der Unternehmensstrategie zuständig. Deine Hauptaufgaben umfassen:

• Präsentation der Marke bei Kunden, auf Messen und Fachveranstaltungen
• Beratung zur Platzierung und Vermarktung von Produkten, Geräten und Dienstleistungen
• Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen in Zusammenarbeit mit dem Trainer
• Erstellung von regelmäßigen Übersichten an das Verkaufsteam
• Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten

Zur Erfüllung dieser Aufgaben benötigen wir jemanden mit folgenden Voraussetzungen:

• Erfahrung im Außendienst und Kundenbetreuung, idealerweise im Kosmetik-Außendienst
• Strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Proaktiv mit souveränem und sicherem Auftreten
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Abgeschlossene Kosmetikausbildung mit kaufmännischen Grundkenntnissen von Vorteil
• Interesse an kosmetischen Produkten, Geräten, Dienstleistungen und Behandlungen
• Freude an einer Reisetätigkeit

Bei Klapp Skin Care Science bieten wir dir eine attraktive Entlohnung von mindestens 50.000 Euro pro Jahr sowie flexible gestaltbare Arbeitszeiten. Du kannst auch mobile Arbeiten leisten. Unser Unternehmen bietet eine moderne & familiäre Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien im internationalen Umfeld und attraktive Mitarbeitervergünstigungen. Einen Tag Urlaub pro Jahr gibt es nicht, sondern 30 Tage Urlaub pro Jahr.