Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Pflege und Soziales

vor 3 Wochen


Dessau, Sachsen-Anhalt, Deutschland K&S Gruppe Vollzeit
Leitung des Wohnbereichs

Wir suchen eine motivierte und fachkundige Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere Seniorenresidenz in Dessau. Als Teil unseres Teams werden Sie die Leitung und Koordination des Wohnbereichs übernehmen und die Mitarbeiter im Wohnbereich führen, anleiten und fördern.

Unsere Leistungen
Wir bieten eine Vielzahl von Leistungen an, darunter stationäre Pflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege sowie Pflege bei demenzieller Veränderung. Unsere Seniorenresidenz verfügt über 104 Einzel- und 12 Doppelzimmer und bietet unseren Bewohnern einen angenehmen und sicheren Aufenthalt.

Ihre Aufgaben
Als Wohnbereichsleitung (m/w/d) werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:
  • Leitung und Koordination des Wohnbereichs
  • Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter im Wohnbereich
  • Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
  • Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege
  • Erhebung, Feststellung und Überprüfung des Pflegebedarfs der Bewohner
  • Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung
  • Digitale Erstellung der Dienstplanung
  • Kooperation mit Haus- und Fachärzten und Apotheken

Ihre Qualifikationen
Wir suchen eine Person mit folgenden Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
  • Positiv und einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen

Was wir bieten
Wir bieten Ihnen eine offene, wertschätzende Kommunikation, ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3.720€ € (Vollzeit), garantierte Einarbeitungszeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch", 5-Tage-Woche, attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit, vereinfachte digitale Pflegedokumentation, attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal, viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Deutschlandticket als Jobticket u.v.m., Prämien über Aktionen, z.B. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Betriebliches Vorschlagswesen.

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