Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Haushalt - Voerde, Nordrhein-Westfalen - Stadtverwaltung Voerde


  • Voerde, Deutschland Stadt Voerde (Niederrhein) Vollzeit

    STELLENAUSSCHREIBUNG Die Stadt Voerde (Niederrhein) - ca. 36.000 Einwohner - stellt kurzfristig eine/n Sachbearbeiter/-in Haushalt (m/w/d) beim Fachbereich Finanzen und Steuern im Fachdienst Haushalt und Controlling ein. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 39...

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Haushalt

vor 2 Monaten


Voerde, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Stadtverwaltung Voerde Vollzeit
Ihre Aufgaben:

Wir suchen eine/n Sachbearbeiter/-in Haushalt (m/w/d) für unseren Fachbereich Finanzen und Steuern. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 39 bzw. 41 Stunden.

Die Aufgaben umfassen unter anderem:

  • Die selbständige und weitgehend eigenverantwortliche Aufstellung und Bewirtschaftung des Haushaltsplans, u.a. für Produkte im Bereich Jugend (inkl. ProJugend e.V.) und Soziale Dienste sowie Sport und Kultur.
  • Die Unterstützung der beteiligten Fachdienste bei betriebswirtschaftlichen oder haushaltsrechtlichen Fragestellungen.
  • Die Generierung steuerungsrelevanter Daten für das Controlling aus der von Ihnen mitbetreuten Kosten- und Leistungsrechnung.
  • Die Durchführung der Kalkulation der Benutzungsgebühren im Ver- und Entsorgungsbereich sowie die Erstellung der zugehörigen Gebührensatzungen.
  • Die Erstellung von Beschlussvorlagen für diverse Gremien.
Sie bringen mit:
  • Eine Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Bachelor of Laws - HSPV / Bachelor of Arts - HSPV / Diplom-Verwaltungswirt - HSPV) oder
  • Der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt) oder
  • Der erfolgreiche Abschluss Betriebswirt/in (VWA) oder
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom/ Bachelor)

Sie passen zu uns, wenn Sie:

  • Verantwortungsvoll und strukturiert agieren.
  • Soziale Kompetenz besitzen und Ziele gemeinsam im Team erreichen.
  • Über gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit im Hinblick auf den Umgang mit Kollegen, Bürgern und politischen Gremien verfügen.
  • Idealerweise sehr gute Anwenderkenntnisse in der Handhabung der gängigen Produkte von SAP (R/3 Kommunalmaster, zusätzlich HANA von Vorteil) sowie MS-Office Produkten (vor allem Excel, Powerpoint, Word) besitzen.
  • Über ein fundiertes Grundlagenwissen im Bereich Haushaltsrecht und Neues Kommunales Finanzmanagement (NKF) verfügen.
Wir bieten:
  • Unerbittetes Arbeitsverhältnis Vollzeit (Jobsharing möglich).
  • Besoldungsgruppe A11 BesG NRW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Jahressonderzahlung (für tariflich Beschäftigte als Einmalzahlung im November, für Beamte/Beamtinnen als Bestandteil der monatlichen Besoldung).
  • Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD.
  • (Für Beschäftigte) Eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen.
  • 30 Tage Jahresurlaub.
  • Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (aufgrund der rechtlichen Regelungen derzeit nur für tariflich Beschäftigte möglich).
  • Flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells.
  • Ein modernes Personalentwicklungskonzept.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen.
  • Kostenfreies Parken am Rathaus.
  • Teamorientiertes Arbeiten.
  • Gute Arbeitsatmosphäre.
  • Wertschätzung für geleistete Arbeit.
  • Eine vielseitige und interessante Tätigkeit.

Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.

Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.