Projektentwickler:in in einer innovativen Bauunternehmensgruppe

Wir sind eine bayerische Bauunternehmensgruppe mit einem langen Traditions- und Erfahrungshintergrund. Mit unserem Sitz in Kranzberg gestalten wir Wohnraum, öffentlichen Raum und Arbeitsraum innovativ, nachhaltig und individuell.

Unsere Unternehmen gibt es seit über 150 Jahren. Wir haben unsere Kund:innen von Anfang an zugehört. Der Baustoff Holz spielt bis heute eine wichtige Rolle für uns. Es ist vielseitig einsetzbar, wächst nach und speichert auch nach der Ernte noch CO2. Wir ersetzen in vielen Bauprojekten Stahlteile durch speziell für den Einsatzort gefertigte Bauteile aus Holz.

• Wir planen und entwickeln innovative Bauprojekte von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei stellen wir sicher, dass sie den Kundenanforderungen und unseren Anforderungen entsprechen. Wirtschaftliche Aspekte wie Rentabilität und Marktchancen sind dabei von besonderer Bedeutung.
• Wir analysieren Grundstücke und Immobilien mit Bau- oder Umnutzungspotenzial in Bezug auf die Realisierbarkeit und Optimierung des Baurechts.
• Wir erstellen Kalkulationen, Nutzungsszenarien und Verwertungskonzepte. Hierbei berücksichtigen wir technische, rechtliche und wirtschaftliche Aspekte.
• Wir planen Bauprojekte und koordinieren die Zusammenarbeit der verschiedenen Abteilungen. Dabei behalten wir die Zeitpläne und das Budget im Blick.
• Wir identifizieren Risiken und entwickeln Strategien zur Risikominimierung. Hierbei arbeiten wir eng mit dem Projektmanagement und den technischen Abteilungen zusammen.
• Kundenkommunikation ist für uns von großer Bedeutung. Wir kommunizieren mit unseren Kund:innen und Stakeholdern und stellen sicher, dass ihre Anforderungen in unseren Projekten berücksichtigt werden.

• Weitere Ausbildung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Immobilienökonomie oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
• Erfahrung in der Baurechtschaffung und Projektentwicklung im Bauwesen.
• Breites Kontaktnetzwerk zu Banken, Grundstückseigentümern, Investoren und Maklern.
• Transaktionserfahrung und umfassende Marktkenntnis.
• Fähigkeit, technische Anforderungen zu verstehen und zu kommunizieren.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Kompetenzen und Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement.
• Starke Problemlösungskompetenzen und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
• Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert.

• Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen.
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.
• Hochwertige und moderne Arbeitsmittel.
• Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Firmen-Events.
• Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Getränke gehen aufs Haus.
• Zuschuss zum Jobticket.Hinweis

Bei dieser Stelle wird ein mittleres Gehalt erwartet, welches sich am Titel, der Aufgabenbeschreibung und Standort orientiert. Die genauen Zahlen können je nach Erfahrung und Qualifikation variieren.