Steuerexperte für Unternehmensstandortleitung

Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung und Sicherstellung effizienter und der zunehmenden Komplexität Rechnung tragender Prozesse im Bereich Steuern
• Bearbeitung vorhandener Aufträge mit sachgerechten Deckungsbeiträgen
• Sicherstellung einer hohen Mandantenzufriedenheit
• Verantwortlich für die termingerechte und fachlich hochwertige Auslieferung von Arbeitsergebnissen
• Aufbau eines Tax Compliance Management Systems und deren Sicherstellung
• Koordination und Weiterentwicklung eines Teams von bis zu 10 Mitarbeitenden
• Beratung mit der Geschäftsführung in steuerrelevanten Fragestellungen
• Fachliche und organisatorische Leitung des Compliance-Bereichs
• Koordination des gesamten Teams
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Weiterentwicklung und Implementierung umsatzsteuerrelevanter Unternehmensprozesse
• Steuerliche Beratung u.a. bei gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen etc.
• Einhaltung der Aufbau- und Ablauforganisation
• Begleitung bei der Digitalisierung steuerlicher Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und gleichberechtigter Führungskräfte

Dein Profil

• Du fühlst dich wohl im Bereich der Steuern und Finanzen
• Dein Ziel war es schon immer einen Unternehmensstandort zu leiten
• Compliance Themen, aber auch Stiftung, Genossenschaft, Investitionsabzugsbetrag o.ä.
• sind keine Fremdwörter für dich
• Neben der Führung des Teams erstellst du gerne Quartalsreportings für die Geschäftsführung
• Dein Team führst du auf Augenhöhe und bist als Mentor und Teamleiter stets Ansprechpartner
• Du bringst ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis mit und lieferst gerne qualitativ hochwertige Ergebnisse
• Von Vorteil: Erfahrungen mit der Gestaltungsberatung

Unser Angebot

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Bei Sinnhaftigkeit Option auf mobiles Arbeiten (Remote Tätigkeiten)
• Eine spannende Aufgabe mit Entwicklungspotenzial
• Die Chance im Team aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen
• Freiraum zur Entfaltung und Einsetzen eigener Stärken und der Möglichkeit die Gestaltung des Unternehmens mit voranzutreiben
• Internes Onboardingprogramm und eine Einarbeitung mit einem festen Teampaten
• Regelmäßigen Feedbackgespräche in einem Unternehmen mit positiver Feedbackkultur
• Hochwertige IT-Geräte für Deine Arbeit im Büro und im Homeoffice
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit
• Flexibel anpassbare Arbeitszeitmodelle, je nach persönlicher und gesundheitlicher Lebenssituation
• Regelmäßig steigende Urlaubstage zur Entspannung und Kräfte tanken
• Regelmäßige Team Meetings fürs Gedanken Tanken und Austausch
• Wiederkehrende gemeinsame Abende und Events
• Die Mitgestaltung des Unternehmens zu einem digitalen Büro
• Digitaler Teamspirit, sowie eine hilfsbereite und offene Unternehmenskultur

Außerdem

• Smartphone, Headset
• Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung über verschiedene Seminaranbieter
• Attraktive Vergütungsmodelle (Baukastensystem)
• Erfolgsprämien
• Übernahme eigener Projekte
• Mitarbeitergenossenschaft