Personalmanager mit Vielseitigkeit

Wenn Sie sich für eine vielseitige Tätigkeit mit Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung interessieren, bieten wir Ihnen eine attraktive Ver­gütung in unserem etablierten Unternehmen. Wir suchen einen Personalmanager, der für alle HR-rele­vanten Tätig­keiten am Standort ver­antwort­lich ist und lokal an den Objekt­leiter sowie HR-seitig an den Head HR VIBS berichtet.

• Ihre Aufgaben: Sie beraten und unter­stützen unsere Mitar­beitenden und Führungs­kräfte in allen rele­vanten personal- und arbeits­recht­lichen Fragen­stellungen sowie bei Führungs­themen. Sie übernehmen das Zeitmanagement sowie die Vorbereitung und Prüfung der externen monatlichen Entgeltabrechnungen.
• Weitere Aufgaben: Sie sind für die Personal­planung und den Rekru­tierungs­prozess zuständig, betreuen die Mitar­beitenden vom Onboar­ding bis zum Off­boarding und wirken im Bereich der Fort- und Weiterbildung mit.
• Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über ein abge­schlos­senes Studium mit Schwer­punkt Personal­manage­ment oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation. Darüber hinaus bringen Sie mehr­jäh­rige Berufs­erfah­rung im Personal­bereich mit.
• Ihre Kompetenzen: Sie haben gute Kennt­nisse im Arbeits­recht und einen routi­nierten Umgang mit den MS-Office-Programmen, Google. Ihre Soft Skills um­fassen Souve­räni­tät, Eigen­ständig­keit, Kommuni­kations- und Beratungs­kompetenz.