Sachbearbeiter Personalangelegenheiten in der Koordinierungsstelle

Vor 3 Tagen


Berlin, Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin Vollzeit
Ihr Arbeitsgebiet

Als Sachbearbeiter Personalangelegenheiten in der Koordinierungsstelle werden Sie Teil eines dynamischen Teams und werden mit folgenden Aufgaben betraut:

I. Sachbearbeitung Stellenausschreibungen
  • Planung, Organisation und Durchführung von Personalauswahlverfahren
  • Mitwirkung bei der Aktualisierung von Anforderungsprofilen
  • Mitwirkung bei der Beschreibung des Aufgabenkreises und Dienstpostenbewertungen
  • Fertigung und Einleitung von Stellenausschreibungen
  • Entwicklung von Konzepten zur Durchführung von Auswahlverfahren
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Interviewleitfäden
  • Beratung zum Einsatz von Auswahlelementen
  • Fertigung von Auswahlvermerken
  • Teilnahme an Auswahlverfahren als wertende/r Beobachter/in oder Moderator/in
  • sonstige Abschlussarbeiten Stellenbesetzungen
II. Sachbearbeitung laufender Personalangelegenheiten
  • Erfassung von Krankheits- und Urlaubszeiten
  • Mutterschutz-/Elternzeitangelegenheiten
  • BEM-Verfahren
  • Einleitung amtsärztlicher Untersuchungen
  • Anzeigen Schwerbehinderung
  • Sonderurlaub
  • Ausscheiden
  • Arbeitszeitänderungen
Ihre Qualifikationen

Als Beamtin/Beamter:

  • Laufbahnbefähigung
  • laufbahnrechtliche Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2

Als Tarifbeschäftigte/r:

  • Fachhochschulabschluss/Bachelor in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung
  • Bezug zur öffentlichen Verwaltung
Unsere Anforderungen

Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "weitere Informationen" eingesehen werden.

Wir erwarten von Ihnen:

  • eine fundierte und praxisorientierte Vorgehensweise
  • gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Flexibilität und Belastbarkeit
Erforderliche Bewerbungsunterlagen

Bitte fügen Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Anhänge bei:

  • Bewerbungsschreiben
  • tabellarischer und lückenloser Lebenslauf
  • Nachweis über die geforderte Qualifikation
  • aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
  • ggf. Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Wir bitten um die Übersendung von Bewerbungsunterlagen in digitaler Form.



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