Projektleiterin Elektrotechnik

Wir suchen eine engagierte Projektleiterin Elektrotechnik, die unsere Eisenbahninfrastrukturprojekte mit Leidenschaft und Innovationsgeist vorantreibt.

• Projektleitung: Übernahme der Leitung für Neu- und Umbauprojekte an Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik, Oberleitung, Bahnübergängen sowie Beleuchtung.
• Ausführungsphase: Von der Ausführungsplanung über die Ausschreibung bis zur Bauausführung und Inbetriebnahme.
• Koordination: Koordination und Steuerung der am Projekt beteiligten Baufirmen, Ingenieur- und Planungsbüros.
• Bauherrenvertretung: Ansprechpartnerin für Kommunen, Abstimmung mit Behörden und Vertretung der Interessen der AVG gegenüber Dritten.
• Überwachung: Behaltung von Termine und Kosten im Blick, Abrechnung und Nachtragsmanagement.

• Elektrotechnischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Elektrotechnik.
• Erfahrung: Möglichst mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiterin, idealerweise im Bereich von Eisenbahn- oder Straßenbahnanlagen.
• Mobilität und Klimaschutz: Unterstützung der Mobilitätswende durch nachhaltige Mobilität und Klimaschutz.
• Sprachkenntnisse: Fließende bis verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
• Verantwortungsbewusstsein: Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen.
• Fachkenntnisse: Kenntnisse im Projektmanagement, Vergaberecht und Vertragswesen sind von Vorteil.
• Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse von Projektmanagement-Software sowie der gängigen Ausschreibungsprogramme sind von Vorteil.
• Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B.

• Betriebliches Gesundheitswesen und Verantwortung und Vielfalt: Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem engagierten Team mit netten Kolleginnen.
• Sicherheit und Modernität: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Eisenbahnunternehmen, das für Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Kundenorientierung steht.
• Attraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV).
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
• Top-Vorsorge: Hervorragende betriebliche Altersvorsorge mit optionaler Entgeltumwandlung.
• Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Familienfreundlich: Beschränktes Angebot von Plätzen für Mitarbeitende in bilingualer Kita, PME-Familienservice mit Angeboten zu Ferienbetreuung, Seminaren und Vorträgen u.v.m.
• Corporate Benefits: Rabatte bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel, ein vergünstigtes Deutschlandticket-Job, vergünstigtes Fahrradleasing und zahlreiche Rabatte bei Top-Anbietern.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Angebote der eigenen Kantine.