Verantwortlicher Anlagenbetreuer in Süßwarenproduktion

Über unsere Gesellschaft

Die internationale Storck-Gruppe ist ein führender Anbieter von Schokoladen und Süßigkeiten weltweit. Unsere über 8.300 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir suchen nun fachlich und menschlich überzeugende Anlagenführer für unsere Produktion.

Lohn und Sozialleistungen

Unser Standort bietet einen sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie. Neben unserem übertariflichen Einstiegslohn (ca. 21,36 EUR/Stunde) erwartet Sie ein garantiertes Stundenlohn von 19,42 EUR und eine Produktivitätsprämie von durchschnittlich 1,94 EUR pro Stunde. Darüber hinaus zählen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßige Tariferhöhungen zum Arbeitsentgelt.

Aufgaben und Qualifikationen

Als Verantwortlicher Anlagenbetreuer sind Sie verantwortlich für die Bedienung und Steuerung komplexer Produktionsanlagen im Team. Dazu gehören die Produktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen, Durchführung von Rüstarbeiten und Agieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards. Der Dokumentationspflicht wird streng nachgekommen und die Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern gewährleistet. Aktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen im Arbeitsbereich gehört ebenfalls zur Aufgabe.

Für diese Position benötigen wir eine abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung. Erste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen ist wünschenswert, gerne auch im Rahmen der Berufsausbildung. Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am Samstag, ist erforderlich. Technisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit werden gefordert.

Weitere Leistungen und Angebote

Neben den genannten sozialen Leistungen profitieren Sie von einem umfangreichen Angebot an Zusatz- und Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Storck-Mitarbeiterbeteiligung. Unser Betrieb unterstützt außerdem bezuschusstes ÖPNV-Monatstickets oder JobRad-Angebote. Um Ihre Einarbeitung zu erleichtern, erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Ihnen bei der Einarbeitung hilft. Unsere Zusammenarbeit stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld, gefolgt von unseren Betriebsfesten und Sportevents.

Wir bieten darüber hinaus individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen an und fördern die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung. In unseren bezuschussten Betriebsrestaurants finden Sie täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte für Früh- und Spätschicht, was uns eine Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände bietet.