Fachhandelsleiter mit Führungspotenzial

Als Fachhandelsleiter mit Führungspotenzial verantwortest du die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes. Du bist für den Erfolg deines Teams jederzeit selbst verantwortlich und stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite.

• Du erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
• Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat und begeisterst unsere Kundschaft mit der Qualität und Frische unserer Produkte.
• Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.

• Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen - idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
• Du packst gerne mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
• Du hast das Talent Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.

• Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
• Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
• Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
• Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.

• Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
• Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen kannst - z.B. für eine Reise oder einen Hausbau.
• Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- & Pflegebetreuung.

Du kannst als Fachhandelsleiter mit Führungspotenzial umgerechnet ca. €80.000 bis €120.000 pro Jahr verdienen.
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch viel mehr.