Betriebskalkulator für Schlüsselfertigbau

Vor 4 Tagen


Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ED. ZÜBLIN AG Vollzeit
Beschäftigungsmöglichkeiten bei ED. ZÜBLIN AG

Die weltweit tätige STRABAG SE ist der Nummer 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau, was unser Unternehmen, die ED. ZÜBLIN AG, einen dynamischen Charakter verleiht. Unsere Projekte zeichnen sich durch Einzigartigkeit und individuelle Stärken aus, was uns ermöglicht, gemeinsam mit unserem Team von außergewöhnlichen Menschen am Fortschritt zu arbeiten.

Gehalt

Das Gehalt für den Betriebskalkulator in diesem Bereich liegt zwischen €65.000,- und €85.000,- pro Jahr.

Karrieremöglichkeiten

Als Betriebskalkulator werden Sie an Angebotserstellung und Kalkulation von schlüsselfertigen Projekten beteiligt sein. Dies beinhaltet die Bewertung von Ausschreibungsunterlagen unter Berücksichtigung technischer und vertraglicher Risiken und Chancen. Darüber hinaus müssen Massen- und Kostenermittlungen erfolgen, sowie Sondervorschläge und Alternativen erarbeitet werden. Die Erstellung von Leistungsverzeichnissen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Anforderungen

Zur Ausführung dieser Aufgaben benötigen wir jemanden mit abgeschlossenen Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur. Eine Ausbildung zum/zur Bautechniker/in oder eine vergleichbare technische Ausbildung ist ebenso wünschenswert. Weiterhin benötigen wir Erfahrungen in einer vergleichbaren Position, auch Quereinsteiger/innen sind willkommen. Gute Kenntnisse in MS Office und MS Outlook sind unerlässlich. Als ideal wäre ein Anwender mit guten Kenntnissen in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTwo). Erfahrungen mit BIM-Anwendungen (idealerweise Revit) sind ebenfalls erwünscht. Technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie Verantwortungsbewusstsein gehören zu den Grundvoraussetzungen. Zusätzlich sollte es Ihnen leicht fallen, sich als selbständige, engagierte und sorgfältige Person einzubringen.

Vorteile
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Karriereentwicklung
  • Parkplatz
  • kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tarifvertrag
  • Kantine
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • gute Verkehrsanbindung
  • Company Bike