Betriebliche Personalverantwortung

vor 4 Wochen

Hilden, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Crevel Europe GmbH Vollzeit

Über uns

Wir sind Crevel Europe GmbH, ein globaler Importeur für mexikanische und amerikanische Lebensmittel in Europa. Mit einem Portfolio von mehr als 1.400 Produkten arbeiten wir mit B2B-Kunden in 33 europäischen Ländern.

Unser Unternehmen ist bekannt für seine Start-up-Mentalität und die Möglichkeit, direkt am Aufbau von Zukunft zu beteiligen. Wir bieten eine vielfältige Arbeitsumgebung an und freuen uns auf deine Unterstützung

Lohn und Gehalt

Das monatliche Gehalt für unseren HR-Coordinatorenbetragt mindestens 2.800 EUR (Brutto) + leistungsbezogener Bonus und liegt bei ca. 45-50 EUR pro Stunde nach Überstundenabrechnung. Die Zulage wird prozentual zum Grundgehalt berechnet.

Aufgaben

Als HR-Coordinator bei Crevel Europe wirst du Teil des Teams der Personalabteilung sein und unterstützen den Neuaufbau unseres HR-Bereichs. Du wirst dabei mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten und dich um die folgenden Aufgaben kümmern:

  • Du wirst die rechte Hand unserer HR-Managerin sein und gemeinsam rockt ihr den kompletten Neuaufbau unseres HR-Bereichs
  • Hilf mit, eine brandneue HR-Software einzuführen und zum Laufen zu bringen
  • Vom Onboarding bis zum Offboarding bist du die Go-to-Person und Organisator für unser Team
  • Korrespondenz zu internen und externen Partnern, wie Behörden, Krankenkassen oder Steuerberatern
  • Bring gern deine eigenen Ideen ein und entwickle coole HR-Projekte
  • Und klar, die Planung und Organisation von Team-Events gehören natürlich auch dazu

Anforderungen

Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, benötigst du:

  • Deine Persönlichkeit zählt: Du liebst den Umgang mit Menschen, kannst eigenständig koordinieren und gehst verantwortungsvoll an die Sache ran
  • Du hast 'ne kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Richtung Wirtschaft/Soziales hinter dir und schon ein bis zwei Jahre im Personalwesen geschnuppert – vielleicht sogar in der Lohnbuchhaltung
  • Du bist ein echtes Organisationstalent und freust dich darauf, mit verschiedenen Abteilungen Hand in Hand zu arbeiten
  • MS Office, vor allem Excel, hast du voll im Griff und du kannst dich schnell in neue Softwares eindenken
  • Deine Deutschkenntnisse sind top, Englisch kriegst du auch sehr gut hin und du fühlst dich im internationalen Umfeld pudelwohl.
  • am besten wohnst du in Köln / Hilden oder nähere Umgebung

Vorteile

Bei Crevel Europe erwartest du:

  • Internationales Umfeld - du wirst Teil eines jungen, dynamischen internationalen Teams mit mehr als 10 Nationalitäten in 4 Ländern
  • Start Up Mentalität - du baust und gestaltest die Zukunft unserer Marke und unseres Unternehmens direkt mit, ohne komplexe Hierarchien
  • Coole Produkte - du hast direkten Zugang zu mehr als 1.000 Produkten und trendy Marken, die Crevel Europe international vertreibt (z.B. Takis, Mr. Beast, Liquid Death, Tajin, Prime etc.)
  • 100% Home Office – du hast zusätzlich die Möglichkeit zu 100% remote zu arbeiten, die HR-Managerin sitzt aber in Köln und freut sich auf ein regelmäßiges Treffen in Hilden und im Kölner Co-Working
  • Team Events & Get Togethers – tausche dich regelmäßig mit deinen Kolleg:innen aus und fühl dich – auch remote - Teil unseres Teams
  • Super Benefits: Marktkonformes Gehalt, leistungsbezogener Bonus und unbefristeter Vertrag