Wasserversorgungstechniker/in

vor 3 Wochen

Bad Camberg, Hessen, Deutschland Magistrat der Stadt Bad Camberg Vollzeit
Aufgabenbereich:
  • Wir suchen eine Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, die sich um die Wartung, Unterhaltung und Reparatur von Rohrnetzen, Hausanschlüssen, Hochbehältern und Druckerhöhungsanlagen kümmert.
  • Die Fachkraft ist für die Reparatur von Schäden in den öffentlichen Wasserversorgungsanlagen verantwortlich.
  • Die Überwachung der Fernwirkanlage für die Steuerung der Anlagenteile gehört ebenfalls zu den Aufgaben.
  • Der Austausch von Wasserzählern und die Neuverlegung von Hauptleitungen und Hausanschlüssen sind weitere wichtige Tätigkeiten.
  • Rufbereitschaft ist ein wichtiger Aspekt der Arbeit.
Wir wünschen uns von Ihnen:
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Wasser- oder Sanitärinstallateur oder in einem artverwandten Beruf
  • ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Führerscheinklasse B
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Engagement, Motivation, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • flexible Einsatzbereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten an Sonn- und Feiertagen, sowie nachts
  • bürgerorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten
  • Bereitschaft zur Fortbildung
  • Kenntnisse im Umgang mit PC und den gängigen Softwareanwendungen
  • Erfahrungen im Umgang mit elektrischen Anlagen inkl. kleinerer Reparaturarbeiten sind wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
  • Entsprechend der vorhandenen Qualifikationen und persönlichen Voraussetzungen eine Vollzeitstelle in der Entgeltgruppe 6 TVöD einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
  • Interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten und leistungsorientierten Umfeld
  • Möglichkeit zum Homeoffice gem. Dienstvereinbarung unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach § 18 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Teilnahme am Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • JobRad-Leasing
  • Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber

Die Vollzeitstelle ist zunächst für zwei Jahre befristet. Es wird eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Bewerbungen schwerbehinderter Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.