Pflegeprozessmanager

Wir suchen eine qualifizierte Person für die Position der Stellvertretenden Stationsleitung in unserem Palliativbereich.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung und Umsetzung der Pflegeprozesse im Bereich
• Unterstützung der Stationsleitung in Sachen Dienstplanung und bei allen Führungsaufgaben
• Verantwortung mit der Stationsleitung für die Materialwirtschaft und das Bestellwesen
• Ansprechpartner für die Klinikleitung in Abwesenheit der Stationsleitung
• Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement zusammen mit dem QMB der Abteilung
• Überwachen allgemeiner Richtlinien, Hygienevorgaben sowie interner Standards
• Lösungsorientierte, kooperative berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation
• Mitarbeit in aktiven Veränderungsprozessen

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachperson (m/w/d)
• Weiterbildung im Bereich Management einer Organisationseinheit im Gesundheitswesen (DKG), kann auch nachgeholt werden
• Weiterbildung Palliativ Care
• Hohes Maß an fachlicher Kompetenz im Palliativ-Bereich
• Hohes Maß an Sozial- und kommunikativer Kompetenz
• Motivation für eine interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit
• Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise
• Interesse an der Weiterentwicklung unserer bestehenden Strukturen
• Flexibilität, pädagogisches Geschick und Teilnehmerorientierung
• Vorbildlicher und professioneller Umgang mit neuen Mitarbeitenden, Auszubildenden der Berufsfachschulen und Teilnehmenden anderer Ausbildungsberufe

Unser Angebot:

• Spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld innerhalb des breiten Behandlungsspektrums
• Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei Augsburgs größtem Arbeitgeber
• Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschlägen
• Qualifizierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner, der für Deine Fragen zur Verfügung steht
• Dein neues Team zeichnet sich durch Kollegialität, Professionalität und flache Hierarchien aus
• Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
• Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus
• Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando
• Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende