Hausmeisterin

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Wir suchen eine Hausmeisterin für unser Dienstgebäude in Friedberg.

• Kontrolle der Funktionsfähigkeit der Heizungsanlage sowie der Wasser-, Gas- und Stromversorgung
• Verwaltung der Schließanlage (Führen des Schlüsselbuchs, Vergabe der Schlüssel)
• Überwachung der Einhaltung der Unfallverhütungs- und Brand- und Rauchmeldeanlagen
• Wartungs- und Kontrollen der technischen Anlagen und Geräte wie z.B. Heizung, Elektrik, Brand- und Rauchmeldeanlage, Beleuchtungsanlage, Sanitär- und Belüftungsanlage
• Terminkontrolle und Koordination der notwendigen Wartungen und Prüfungen mit den beauftragten Firmen und Sachverständigen sowie Meldung der durchgeführten Wartungen/Prüfungen an das Referat F-BGK der Kirchenverwaltung
• Ausführung von kleineren Reparaturen an Möbeln, Einrichtungsgegenständen, Beschlägen sowie Sanitärgegenständen und -objekten
• Renovierungsarbeiten in kleinem Umfang in Absprache mit dem Referat F-BGK
• Mitwirkung bei Umräumarbeiten und internen Umzügen sowie bei der Aufstellung und dem Umbau von Möbeln
• Reinigung der Außenanlage, Räum- und Streudienst innerhalb des Grundstücks sowie Überwachung der Fremdfirma für die Gartenpflege
• Müllentsorgung und Bereitstellung der Abfallbehälter für die Abholung

• Gründliche Fachkenntnisse, die in der Regel durch eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufs- oder einschlägige Berufs-erfahrung nachgewiesen werden
• Gute Kenntnisse im handwerklichen und haus-technischen Bereich
• Verständnis für Betriebsabläufe
• EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Improvisationsgeschick, Durchsetzungs- und soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Termin- und Zuverlässigkeit
• Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und anstehender Arbeitsaufgaben
• Führerschein Klasse B

• Attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H
• Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
• 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich
• Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung

Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungs- und freie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.