Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement
vor 1 Monat
Die Evers GmbH ist ein renommierter Problemlöser in der Logistikbranche. Wir bieten unseren Kunden Produkte und technisches Know-how, um ihnen den größtmöglichen Nutzen zu bieten. Unsere langfristigen Beziehungen und erfolgreichen Partnerschaften sind unser Stärke.
AusbildungWir suchen zum Auszubildenden für den Ausbildungsberuf "Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement". Während Ihrer zwei- oder dreijährigen Ausbildung durchlaufen Sie unsere Fachbereiche und erhalten umfassende Kenntnisse über die vielfältigen Aufgaben einer Kauffrau/eines Kaufmanns im Groß- und Außenhandel.
AufgabenAbteilungsrotation: Im Drei-Monats-Takt durchlaufen Sie die unten aufgeführten Abteilungen.
Abteilungen: Verpackungstechnik (VPT), Heben/Sichern (HSP), Persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz (PSAgA), Finanzbuchhaltung (FiBu), Informationstechnik und Content Management (IT), Lager und Auftragsbearbeitung
Zeitrahmen: Die Ausbildungszeit beträgt nach der Ausbildungsordnung 36 Monate. Je nachdem, welche schulische Vorbildung Sie haben (z. B. Abitur, schulischer Teil der Fachhochschulreife), kann die Ausbildungszeit um bis zu 12 Monate verkürzt werden.
QualifikationQualifikation: Abitur oder Fachhochschulreife an einer kaufmännischen Schule (Wirtschaft/Verwaltung).
Engagement: Begeisterungsfähigkeit und ein freundliches Auftreten.
Fähigkeiten und Interessen: Kommunikationsfähigkeit, Freude an der Beratung und am Verkauf sowie Interesse an neuen Herausforderungen.
Teamarbeit: Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen im Unternehmen.
BenefitsMentorenprogramm: Sie erhalten ein individuelles Mentorenprogramm mit Ausbildungsbeauftragten und Paten in jeder Abteilung.
Begleitung: Begleitung durch einen persönlichen Paten, der Sie von Anfang an unterstützt.
Interne Trainings: Interne Trainings zu Produkten, Prozessen sowie zu Ihren persönlichen Arbeitspräferenzen.
Projekte und Workshops: Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden und strategischen Projekten und Workshops.
Flexibilität: Ein flexibles Ausbildungsprogramm und je nach schulischer Vorbildung, die Möglichkeit der Verkürzung um bis zu 12 Monate.
Warum Evers?
kununu Top Company: Seit 2019 sind wir stolzer Träger der kununu-Auszeichnung Top Company, eine Anerkennung, die nur 4,8% der auf kununu bewerteten Unternehmen erhalten. Dies spiegelt unsere hohe Mitarbeiterzufriedenheit und proaktive Unternehmenskultur wider.
Learning on the Job: Neben einem breiten Angebot an Seminaren, Workshops und Trainings, fördern wir das Learning on the Job, bei dem Sie mit jedem neuen Auftrag wertvolle Erfahrungen und Kenntnisse sammeln können.
Standortvorteile: Unser Standort an der A3 und A42 bietet Ihnen eine gute Verkehrsanbindung sowie einen Parkplatz für Mitarbeiter.
Team-Atmosphäre: Unser diverses Team ist zum gleichen Anteil von Frauen und Männern besetzt. Genießen Sie regelmäßige Teamevents und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem neuen Raumkonzept, die durch Kaffee, Cappuccino und Latte Macchiato bis zum Abwinken versüßt wird.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihre Ausbildung zu gestalten
Als industrieller Lösungsanbieter aus Oberhausen kombiniert die Evers GmbH Produkte und Dienstleistungen, um Kunden beim Heben von Lasten, Sichern von Personen und Ladungen sowie Fördern und Verpacken entlang des gesamten Logistikprozesses den größtmöglichen Nutzen zu bieten. Dabei richtet sich das Unternehmen auf die individuellen Anwendungen und Anforderungen jedes Kunden ein und setzt den Fokus auf langfristige Beziehungen.
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