Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Pflegefachassistenz/ Pflegeassistenz - Greven, Nordrhein-Westfalen - Diakonie Münster e.V.


  • Greven, Deutschland Diakonie Münster e.V. Vollzeit

    Pflegefachassistenz/ Pflegeassistenz (m/w/d) Matthias-Claudius-Haus Gut für Menschen Als sozialer Dienst der evangelischen Kirche begegnet, begleitet, pflegt und berät die Diakonie...

Pflegefachassistenz/ Pflegeassistenz

vor 4 Wochen


Greven, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Diakonie Münster e.V. Vollzeit
Pflegefachassistenz/ Pflegeassistenz

Wir suchen engagierte Kolleg:innen, die Lust haben mit uns gemeinsam viel zu bewegen – für eine lebenswerte Zukunft unserer Bewohner:innen und für ihre eigene berufliche Perspektive.

Als sozialer Dienst der evangelischen Kirche begegnet, begleitet, pflegt und berät die Diakonie Münster Menschen seit mehr als 75 Jahren in Münster und Umgebung. Nach christlichem Selbstverständnis stehen dabei Herzlichkeit, Vertrauen und Respekt im Mittelpunkt des Handelns.

Unsere Aufgaben
  • Gemeinsam mit Ihrem Team, sorgen Sie für eine individuelle und aktivierende Pflege unserer Bewohner:innen und leisten damit einen wichtigen Beitrag für deren Wohlbefinden.
  • Sie unterstützen die Senior:innen bei der Verrichtung alltäglicher Dinge, die sie aufgrund einer körperlichen oder geistigen Beeinträchtigung nicht mehr alleine bewältigen können.
  • Sie arbeiten Hand in Hand mit unseren Pflegefachkräften und unterstützen die Grund- und Behandlungspflege.
Was wir bieten
  • Ein attraktives Tarifgehalt (BAT-KF) zzgl. Zeitzuschlägen, Jahressonderzahlung und monatlicher Kinderzulage von 142,90 € (bei Vollzeit).
  • Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages und einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten Alterszusatzversorgung über die KZVK.
  • Mind. 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, die neuen und auch innovativen Ideen offen gegenübersteht.
  • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Paten aus dem Kollegium.
  • Unterstützung Ihrer fachlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben dank flexibler Dienstplangestaltung sowie kostenloser Ferienbetreuung (3 Wochen in den Sommerferien).
  • Zuschuss zum JobTicket und Möglichkeit zum JobRad-Leasing.
  • Bei Bedarf Unterstützung bei der Beschaffung von Wohnraum.
  • Sie möchten Ihre Lieblingskolleg:innen aus der Pflege direkt mitbringen? Über unser "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm erhalten Sie dafür eine Geldprämie.