Leiter der Abteilung Therapeutische Dienste im Gesundheitswesen

vor 1 Tag


DPLZ, Deutschland EUREGIO-KLINIK Vollzeit
Ausbildung und Erfahrung

Der Leiter der Abteilung Therapeutische Dienste ist ein erfahrener Fachmann mit langjähriger Erfahrung in der Leitung von therapeutischen Einheiten. Er verfügt über eine fundierte Ausbildung in einem Bereich des Gesundheitswesens, wie z.B. Logopädie, Ergotherapie oder Physiotherapie.

Sicherlich bringt der erfolgreiche Kandidat seine Kenntnisse und Fähigkeiten aus dem Hochschulabschluss und den ersten Berufsjahren ein, um sich auf das Management der therapeutischen Teams zu konzentrieren. Die Entwicklung moderner Konzepte für die Behandlung und Rehabilitation unterstützt ihn dabei bei der kontinuierlichen Verbesserung der Qualität seiner Arbeit.

Pflege und Einarbeitung

Als Leiter der Abteilung wird er vor allem dazu beitragen, dass jede Mitarbeiterin bzw. jeder Mitarbeiter gut eingearbeitet ist, wenn sie den Beruf antritt. Dazu gibt es regelmäßige Besprechungen mit allen Mitarbeitern, Mitarbeitergruppen und Vorgesetzten, wobei jeder seinen Standpunkt darlegen kann. Der Leiter informiert die Beteiligten direkt über Entscheidungen, die den Arbeitsplatz betreffen, und kündigt entscheidende Ereignisse mehrere Tage im Voraus an. So können alle damit rechnen, was als nächstes geschehen wird.

Fachliche Verantwortung

Begleitet werden die einzelnen Therapeuten in ihren täglichen Arbeiten vom leitenden Therapeuten. Jeder Therapeut muss seinen Berufsbildungsplan liefern, um das Personalqualitätsmanagement zu handhaben. Regelmäßige Fortbildungen nach denen thematische Weiterbildungstage geplant werden sollen sind ebenfalls Teil dieses Profilbogens. Eine klare Dokumentation aller Anliegen sowie deren Loslösung durch die abteilungsleitende Person unter Einbindung jedes Teammitglieds liegt auch innerhalb dieser Rolle.

Gehalt

Weil wir uns bestmöglich mit der Wirtschaftlichkeit unserer Organisation beschäftigen wollen, müssen wir aber darauf hinauslaufen, dass unsere neue Leiter der Abteilung eher 85.000 € brutto verdient – so richtig breite Mütze liegt natürlich beim Manager einer Firma außerhalb einer ARGE.

Nutzung der Vorteile

Unser Unternehmen bietet einen Vielfalt von Vorteilen, die unsere Beschäftigten nutzen können:

  • Ermöglicht durch flexible Zeiten ein besonderes Gleichgewicht zwischen Familie und Beruf;
  • Immer wieder beweist sich der Ruf unserer Organisation als attraktiver Arbeitgeber;

Wir bieten Ihnen zusätzlich zur Möglichkeit, Ihre Karriere weiterzuentwickeln, eine sichere berufliche Zukunft in unserem Unternehmen.



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