Ausbildung Lokfuehrer:in

Die Deutsche Bahn AG ist eine der vielfaeltigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit ueber 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Unser Unternehmen bietet Ihnen eine einmalige Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu starten. Bei der Deutschen Bahn AG stehen wir auf dem Stand der Zeit und bieten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, sich ständig weiterzubilden und ihre Fähigkeiten zu erweitern.

Ausbildungsziel:

Als Auszubildender bei der Deutschen Bahn AG haben Sie die Möglichkeit, ein umfassendes Know-how in den Bereichen Fahrzeugtechnik, Signaltechnik und Sicherheitstechnik zu erwerben. In Ihrer Ausbildung lernen Sie, wie man Züge sicher und pünktlich von A nach B führt, wie man verschiedene Strecken durch die Natur, durch Städte oder Bahnhöfe kennenlernt und wie man Fahrgäste informiert, wenn es zu Abweichungen im Fahrbetrieb kommt.

Benötigte Qualifikationen:

Um erfolgreich als Lokfuehrer/in zu sein, müssen Sie bestimmte Anforderungen erfüllen:

• Zu Beginn Ihrer Ausbildung sollten Sie mindestens 16 Jahre alt sein
• Sie sollten bereits Schulabschluss erfolgreich abgeschlossen haben
• Technik sollte Ihnen Spaß machen
• In schwierigen Situationen sollten Sie Ruhe bewahren und einen Überblick behalten
• Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen können
• Am Wochenende und an Feiertagen arbeiten, sollte kein Hindernis für Sie sein
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sollten Ihre Stärken sein

Vorteile:

Bei der Deutschen Bahn AG erhalten Sie ein mobiles Endgerät, das Sie zum Lernen und auch privat nutzen können. Darüber hinaus bieten wir Ihnen 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB JobTicket für Ihren täglichen Arbeitsweg.

Geschätztes Gehalt:

Das geschätzte Gehalt für diese Position liegt bei etwa 42.500 Euro pro Jahr (ohne Weihnachtsgratifikum). Bitte beachten Sie, dass dies nur eine Schätzung ist und tatsächliche Gehälter je nach Funktion und Erfahrung variieren können.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. Unsere Auswahlprozesse basieren auf einer Eignungsuntersuchung, die sicherstellt, dass wir die beste Kandidatin oder den besten Kandidaten für diese Position finden.