Bauleiter Elektromobilität

Wir suchen einen erfahrenen Bauleiter Elektromobilität - Ladeinfrastruktur Projektmanager, der unsere Baustellen im Bereich Elektromobilität und Ladeinfrastruktur erfolgreich leitet. Als Bauleiter Elektromobilität - Ladeinfrastruktur Projektmanager sind Sie verantwortlich für die Koordination von Baustellen, die Übernahme von Bauvorhaben von der Vorbereitung bis zur Abrechnung der Baumaßnahmen und die Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Abwicklung Ihrer Aufträge.

• Eigenständige Koordination von Baustellen im Bereich Elektromobilität / Ladeinfrastruktur
• Übernahme der Verantwortung von Bauvorhaben von der Vorbereitung und Abwicklung bis zur Abrechnung der Baumaßnahmen
• Planung Ihres Teams sowie Disposition des Personal- und Materialeinsatzes auf Ihren Baustellen
• Aktives Vorantreiben von Optimierungen sowie Einhaltung notwendiger Prozesse und Vorgaben (HSEQ / Arbeitssicherheit) in der Bauausführung

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich mit Meister- bzw. Technikerabschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien oder Elektromobilität
• Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten im Bereich Elektromobilität
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)