Logistikmanager

Wir suchen einen motivierten und engagierten Logistikmanager, der unsere Kunden mit individuellen Logistiklösungen und einem hohen Maß an Kundenservice unterstützt.

• Verkauf der kompletten Dienstleistungspalette des Unternehmens
• Ermittlung von potenziellen Kunden im Verkaufsgebiet und Kontaktaufnahme
• Erstellung bedarfsgerechter Kundenpräsentationen
• Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst bei der Erstellung von Offerten und der Durchführung von Verkaufsgesprächen
• Erstellung von Verkaufs- und Besuchsberichten sowie Pflege unseres CRM-Systems
• Begleitung bei der Implementierung von Neugeschäft und Übergabe an unsere Customer Care Abteilung
• Regelmäßiger Austausch mit den operativen Abteilungen, um die Begeisterung der Kunden an unseren Produkten nachhaltig zu fördern und zu festigen
• Gestaltung und Realisierung von Vertriebskationen, um das strategische Wachstum der Niederlassung weiter voran zu treiben

• Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im speditionellen Umfeld
• Profunde Erfahrung im Vertrieb und Verhandlungen
• Gutes Englisch und verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit mit hohem Maß an Empathie
• Souveränes Auftreten und Kreativität mit Lösungsorientierung
• Überzeugende Gesprächsführung mit ausgeprägter Abschlusssicherheit
• Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation ambitionierte Ziele zu erreichen
• Fitness in MS Office und regelmäßige Reisetätigkeiten

• Ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs
• Ein tolles, aufgeschlossenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst
• Gemeinsam bringen wir Raben weiter voran und schaffen eine dynamische und spannende Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt
• Umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können
• Weiterbildung und Trainingsangebote durch unseren Schulungskatalog und regelmäßige Feedbackgespräche
• Finanzielle Zusatzleistungen, wie ein faires Fixgehalt mit attraktiver Bonusregelung und vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, frisches Obst, jährliche Raben Sport Challenge und regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team
• Mobilität und Ausstattung: Gut ausgestatteter Dienstwagen der Mittelklasse, Laptop und Diensthandy