Finanzbuchhalter und Personalvermittler

vor 3 Wochen


Salach, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit
Deine Aufgaben
  • Wir suchen nach jemandem, der die Finanzbuchhaltung in der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung unterstützt.
  • Bank- und Kassenbuchungen und Mahnwesen sind weitere wichtige Aufgaben.
  • Die Unterstützung der Personalabteilung im Recruiting, des Zeit- und Vertragsmanagements und der Lohnbuchhaltung ist ebenfalls ein wichtiger Teil deiner Arbeit.
  • Die Erstellung von Statistiken und Auswertungen ist ein weiterer wichtiger Aspekt.
  • Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen ist ebenfalls ein wichtiger Teil deiner Arbeit.
Dein Profil
  • Eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung & Personal ist ein Muss.
  • Teamfähigkeit, Verschwiegenheit und zielorientierte eigenständige Arbeitsweise sind wichtige Eigenschaften.
  • Erfahrung in DATEV und im Lohnprogramm SBS ist wünschenswert.
  • Sichere Anwendung des MS-Office-Pakets ist ebenfalls ein wichtiger Aspekt.
  • Ein Spaß an den neuen Herausforderungen in einem engagierten und dynamischen Team ist ein Muss.
Deine Benefits
  • Wir bieten ein internationales Renommee als renommiertes Unternehmen in der Premium Treppenbranche.
  • Vielseitige Position: Du wirst Teil eines engagierten Teams und übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Bei uns wird Expertenwissen geschätzt und gefördert.
  • Attraktive Konditionen: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung + Prämienmodell und 30 Tage Jahresurlaub.
  • Flexibles Arbeiten: Nach der Probezeit und in Absprache ist außerdem mobiles Arbeiten möglich. Freizeitausgleich durch Arbeitszeitkonto möglich.
  • Benefits: Wir bieten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und klimatisierte Büros.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Es gibt Schulungen und Möglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Regelmäßige Gesundheitstage und Firmenfitness mit Wellpass fördern Dein Wohlbefinden.
  • Teamkultur und Gemeinschaft: Ein monatliches Frühstück während der Arbeitszeit und regelmäßige Teamevents wie Ausflüge und Feiern stärken den Zusammenhalt und fördern den Austausch.