Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachgruppenleiter Kinderbetreuung - Remseck am Neckar, Baden-Württemberg - Stadtverwaltung Remseck am Neckar
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Fachgruppenleiter Kinderbetreuung
vor 4 Wochen
Remseck am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland Stadt Remseck am Neckar VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Fachmann/Frau, der unsere Kinderbetreuung leiten und verantworten kann.Hauptraum der ArbeitDer Hauptraum der Arbeit ist die Leitung der Kinderbetreuung in Remseck am Neckar. Der/die Bewerber/in wird die Kinderbetreuung verantworten und leiten.VerantwortlichkeitenDie Kinderbetreuung leiten und verantwortenDie...
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Fachgruppenleiter Kinderbetreuung
vor 4 Wochen
Remseck am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland Stadt Remseck am Neckar VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Fachmann/Frau, der unsere Kinderbetreuung leiten und verantworten kann.Hauptraum der ArbeitDer Hauptraum der Arbeit ist die Leitung der Kinderbetreuung in Remseck am Neckar. Der/die Bewerber/in wird die Kinderbetreuung verantworten und leiten.VerantwortlichkeitenDie Kinderbetreuung leiten und verantwortenDie...
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Fachgruppenleiter Kinderbetreuung
vor 1 Monat
Remseck am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland Stadt Remseck am Neckar VollzeitStellenbeschreibungWir suchen eine erfahrene und motivierte Person, die unsere Kinderbetreuung in Remseck am Neckar weiterentwickeln möchte.AufgabenPersonal- und Budgetverantwortung für die KinderbetreuungFachliche Ansprechpartnerin für unsere KindertageseinrichtungenKonzeptionelle Entwicklung der KinderbetreuungAufbau eines Systems zum aktiven...
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Fachgruppenleiter Kinderbetreuung
vor 1 Monat
Remseck am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland Stadt Remseck am Neckar VollzeitStellenbeschreibungWir suchen eine erfahrene und motivierte Person, die unsere Kinderbetreuung in Remseck am Neckar weiterentwickeln möchte.AufgabenPersonal- und Budgetverantwortung für die KinderbetreuungFachliche Ansprechpartnerin für unsere KindertageseinrichtungenKonzeptionelle Entwicklung der KinderbetreuungAufbau eines Systems zum aktiven...
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Fachgruppenleiter Kinderbetreuung
vor 4 Wochen
Remseck am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland Stadtverwaltung Remseck am Neckar VollzeitLeitung der Fachgruppe KinderbetreuungWir suchen eine erfahrene und motivierte Person, die unsere Kinderbetreuung leiten möchte.Deine AufgabenPersonal- und Budgetverantwortung für die Fachgruppe KinderbetreuungFachliche Ansprechpartnerin für unsere acht städtischen Kindertageseinrichtungen und das Remsecker FamilienzentrumKonzeptionelle...
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Fachgruppenleiter Kinderbetreuung
vor 4 Wochen
Remseck am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland Stadtverwaltung Remseck am Neckar VollzeitLeitung der Fachgruppe KinderbetreuungWir suchen eine erfahrene und motivierte Person, die unsere Kinderbetreuung leiten möchte.Deine AufgabenPersonal- und Budgetverantwortung für die Fachgruppe KinderbetreuungFachliche Ansprechpartnerin für unsere acht städtischen Kindertageseinrichtungen und das Remsecker FamilienzentrumKonzeptionelle...
Fachgruppenleiter Kinderbetreuung
vor 2 Monaten
Wir suchen eine erfahrene und motivierte Person, die unsere Kinderbetreuung leiten möchte.
Deine Aufgaben- Personal- und Budgetverantwortung für die Fachgruppe Kinderbetreuung
- Fachliche Ansprechpartnerin für unsere acht städtischen Kindertageseinrichtungen und das Remsecker Familienzentrum
- Konzeptionelle bedarfsorientierte Gesamtentwicklung aller Kindertageseinrichtungen in Remseck am Neckar und Pattonville
- Aufbau und Etablierung eines Systems zum aktiven Qualitätsmanagement
- Gemeinsame Förderung der Entwicklung der Kinder durch eine dialogbasierende Elternarbeit
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
- Kooperation mit den freien Trägern im Stadtgebiet
- Fachliche Verantwortung für die Kindertageseinrichtungen des Zweckverbands Pattonville
- Vertretung der Fachbereichsleitung Bildung, Familie, Soziales
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit erfolgreichem Abschluss eines Aufstiegslehrgangs
- Soziale und fachliche Kompetenz sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie freundliches und sicheres Auftreten
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office
- Eine Stelle, die bis A 12 LBesGBW nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen besetzt werden kann
- Einen strukturierten Onboarding-Prozess sowie Wissenstransfer durch vielfältige Schulungen und eine fachlich fundierte Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin
- Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion
- Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
- Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare
- Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
- Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)
- Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
- Kostenloses Obst und Getränke
- Ein kostenloser Mediathek-Ausweis
- Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte