Arbeitsrechtler mit Fokus auf Personalentwicklung

Wir suchen einen erfahrenen Arbeitsrechtler, der sich in die Themen des Kollektivarbeitsrechts und der Personalentwicklung von PAUL HARTMANN AG einbringen möchte. Als Teil unseres Teams werden Sie die Weichen für eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur stellen.

Als erfahrener Arbeitsrechtler unterstützen Sie den Head of Labor Law bei der Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Governance-Themen. Dabei werten wir Ihre umfassenden Kenntnisse zum Arbeitsrecht und Ihre Erfahrung im Bereich der Betriebsratsverhandlungen sowie der Schulung von Stakeholdern hoch.

Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihres Tätigkeitsspektrums sind konzernweite Projekte wie Reorganisationen und Betriebsänderungen. Darüber hinaus verfolgen Sie laufend die Entwicklung der Rechtsprechungs- und Gesetzesänderungen im Arbeitsrecht und überprüfen diese auf ihre Auswirkungen auf unsere Arbeit.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören auch die Gestaltung von Arbeitsverträgen und HR-Vorlagen sowie die Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie HR Business Partner, Personalentwicklung, Betriebsrat und Fachabteilungen.

• Hohe fachliche Kompetenz im Bereich des Arbeitsrechts
• Ergebnisorientiertes Arbeiten
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Familiarität mit Projektmanagement-Methoden
• Flexible und selbstständige Arbeitsweise

Bei unserem Unternehmen erwartet Sie ein Vielfalt an Herausforderungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das Grosse Angebot an weiterbildenden Maßnahmen ergänzt unseren fachlichen Austausch. Wir bieten Ihnen als unsere Mitarbeiterin oder unseren Mitarbeiters das Gefühl gemeinsam mit uns am Aufbau einer weltoffenen Zukunft mitzuwirken.

Dies ist eine komplexe Position, daher müssen Sie gerne planen können. Schreiben Sie uns wenn Sie wissen möchten welche Fristen es hier gibt.

Sie erhalten 53.000 € bis 65.000 € plus 60 % Urlaubsgeld und zusätzlich den gesetzlichen Mindesturlaubsanspruch nach dem BUrlG und BEEG, dessen Höhe prozentual erhöht wird, wenn Sie älter als 30 Jahre alt sind.