Hotelprozessmanager

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Bereitstellung eines perfekten Urlaubs- und Geschäftsreiseerlebnisses für unsere Gäste, indem wir gemeinsam mit unserem Team ein Zuhause für unterwegs schaffen.
• Führung des Hotels unter Beachtung der Motel One-Standards und -Werte, wobei unser Fokus auf das Wohlergehen unserer Gäste und Mitarbeiter liegt.
• Organisation und Koordination aller operativen und administrativen Abteilungen im Hotel.
• Sicherstellung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit durch kontinuierliche Verbesserung unserer Dienstleistungen.
• Erreichung der Umsatzziele und Einhaltung des Kostenbudgets durch effiziente Ressourcennutzung und Budgetplanung.
• Durchführung von Wochen-, Monats- und Jahresabschlüssen zur Überprüfung der Finanzen und Leistung.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotelfach sowie Erfahrung in vergleichbaren Positionen der Hotellerie.
• Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen, um komplexe Herausforderungen zu bewältigen.
• Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden und Erfahrung in der Führung von Teams.
• Hohe Sozialkompetenz, ein offenes und kommunikatives Auftreten sowie eine sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch.
• Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung.
• Hands-On-Mentalität und die Fähigkeit, in einem Team zu agieren und gemeinsam Erfolge zu erzielen.

Unsere attraktiven Benefits:

• Bonus-Programm: Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
• Internationale Karrierechancen: Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen bieten zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
• Günstige Nächtigungsmöglichkeiten: Vorteile sichern Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktive Rabatte.