Pflegedienstleiter/in

vor 2 Monaten


Braunfels, Hessen, Deutschland rocket match powered by notificAI GmbH Vollzeit

{"h1": "Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär in Braunfels", "p": "Wir suchen Sie als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär für unseren Partner im Raum Braunfels. Als stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) erwarten Sie:

\u2022 Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
\u2022 Eine leistungsorientierte Vergütung
\u2022 Eine strukturierte Einarbeitung
\u2022 Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
\u2022 Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
\u2022 Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
\u2022 Eine Führungsposition in einem krisensicheren Unternehmen
\u2022 Ein engagiertes und hoch motiviertes Team

Ihre Aufgaben als stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d):

\u2022 Steuerung der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung des Bereiches Pflege
\u2022 Fachliche Anleitung, Führung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter
\u2022 Pflegestufenmanagement
\u2022 Erstellung und Kontrolle der Dienstplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen sowie möglichst den der individuellen Wünschen der Mitarbeiter
\u2022 Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter sowie den Kooperationspartnern
\u2022 Verantwortlich für Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel

Ihr Profil als stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d):

\u2022 Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
\u2022 Optional: Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, bewerben Sie sich gerne über unser Bewerbungsformular oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter [Telefonnummer].", "h2": "Ihre Aufgaben als stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)", "ul": ["Steuerung der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung des Bereiches Pflege", "Fachliche Anleitung, Führung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter", "Pflegestufenmanagement", "Erstellung und Kontrolle der Dienstplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen sowie möglichst den der individuellen Wünschen der Mitarbeiter", "Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter sowie den Kooperationspartnern", "Verantwortlich für Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel"]}