Brand- und Katastrophenschutzbeamt/in

Unser Angebot

Wir suchen Sie als motivierte und fachlich kompetente Person, die bereit ist, ihr Engagement für den Feuerwehrdienst weiter zu vermitteln.

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

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• Sachbearbeitung im Bereich "Abwehrender Brandschutz"
  
• Funktion als Ehrenamtsbeauftragte/r Brand- und Katastrophenschutz
  

Insbesondere umfasst dies:

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• Die wichtige Mitarbeit an der Weiterentwicklung der hessischen Projekte in der Ehrenamtsförderung im Brand- und Katastrophenschutz
  
• Die Beratung, Unterstützung und Begleitung der Feuerwehren und Katastrophenschutzeinheiten bei der Umsetzung der unterschiedlichsten Projekte in der Ehrenamtsförderung
  
• Die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Ehrenamt
  

Unsere Anforderungen

Es wird vorausgesetzt, dass Sie zum Zeitpunkt der Einstellung über die Laufbahnbefähigung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst verfügen.

Darüber hinaus richtet sich die Ausschreibung an Feuerwehrbeamtinnen und Feuerwehrbeamte des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes, die zusätzlich aktiv in einer freiwilligen Feuerwehr tätig sind und über eine abgeschlossene Ausbildung zum Zugführer gemäß FwDV 2 verfügen.

Wir erwarten:

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• Die Fahrerlaubnis Klasse B (Klasse 3)
  
• Eine uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit (inkl. G26/3)
  

Als idealer Kandidat/in sollten Sie sich auszeichnen durch:

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• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  
• Eine sehr hohe Teamfähigkeit sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
  
• Selbständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  
• Eine innovative Denk- und Handlungsweise sowie organisatorischer Sachverstand für die Umsetzung von Projekten
  
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick
  
• Fundierte Anwendungskenntnisse der MS-Office-Software (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  

Wir bieten:

Ein sicherer Arbeitsplatz, ein "LandesTicket Hessen" (berechtigt zur kostenfreien Nutzung des ÖPNVs in ganz Hessen), ein gutes Betriebsklima, die Vorteile eines behördlichen Gesundheitsmanagements sowie familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungen und die unterschiedlichsten Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung. Das Regierungspräsidium Gießen wurde mit dem Gütesiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber" ausgezeichnet.

Allgemeine Hinweise

Bewerben können sich Feuerwehrbeamtinnen und Feuerwehrbeamte des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes und des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert