Spa-Manager (m/w/d) für das Moselschlösschen Spa & Resort

vor 1 Woche


TrabenTrarbach, Rheinland-Pfalz, Deutschland Moselschlösschen Spa & Resort Vollzeit
Überblick

Das Moselschlösschen Spa & Resort ist ein modernes 4*-Superior-Wellnessresort, das im April 2022 neu eröffnet wurde. Wir sind ein junges, dynamisches Team, das stetig gemeinsam wächst – sowohl als Gruppe als auch jeder Mitarbeiter für sich selbst.

Lohn und Arbeitsbedingungen

Bei uns genießen Sie eine leistungsgerechte Bezahlung sowie geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche. Darüber hinaus erhalten Sie Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach dem ersten Beschäftigungsjahr.

Aufgaben

Als Spa-Manager/-in bei uns unterstützen Sie die Spa-Leitung und übernehmen die Leitung des Spas in deren Abwesenheit. Sie motivieren das Spa-Team (ca. 20 Mitarbeiter), entwickeln und schulen es regelmäßig. Eine weitere wichtige Aufgabe besteht darin, unsere Gäste professionell zu betreuen und zu beraten, was die Anwendungen und Angebote betrifft. Dieser Prozess beinhaltet zudem die Erstellung der Dienst- und Urlaubsplanung in Absprache mit der Spa-Leitung. Darüber hinaus unterstützen Sie bei administrativen Tätigkeiten wie Inventur, Bestellwesen und Wareneinkauf. Im weiteren Sinne sehen wir diese Position von einem Menschen, der aktiv sein Verkaufsprogramm umsetzt und an engagierten Gesprächen über die Produkte teilnimmt. Dazu gehört natürlich auch das professionelle Umgang mit Reklamationen und Gästefeedback. Ebenso werden die Anwendungstermine unter Berücksichtigung der optimalen Auslastung der Behandlungsräume koordiniert. Ein erheblicher Teil Ihres Arbeitens wird aus rein zeitlichen Berechnungen bestehen, da Sie dafür sorgen müssen, dass alle Themen durchgeführt werden. Nach Möglichkeit werden Massagen, kosmetischen Anwendungen und Mitwirken am täglichen Kursprogramm in Ihrem Job verbleiben. Zuletzt werden neue Ideen und Konzepte in Zusammenarbeit mit der Spa- & Hotelleitung entwickelt.

Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Wellness, idealerweise als Kosmetiker/-in oder Masseur/-in sowie erste Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition in der gehobenen Hotellerie und Wellnessbranche bei einer Teamgröße von mindestens 10 Mitarbeitern.
  • Eine herzliche und kommunikative Gastgeber-Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung.
  • Einen empathischen Führungsstil sowie ehrliches Interesse an unseren Gästen und Teammitgliedern.
  • Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und idealerweise auch mit der Spa-Software TAC.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift.
  • Interesse an neuen Aufgaben, Herausforderungen und Weiterbildung.
  • Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden.
  • Spaß an Gestaltung von Gastprogrammen und Events.
Benefits
  • Ganzjährige Anstellung.
  • Gute Löhne nach Verhandlungen.
  • Geregelte Arbeitszeiten, Monatsvergütung, 5000€/Monat.
  • Durchführung eines Jahreslohnfortzahlung.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Teamfokus.
  • Chance Umwandlung in volle Angestelltenstatus.
  • Kundensegment Kundenaufträge geboten.
  • Freiwilliger Work-Life-Balance.
  • Mitarbeiterwohnung gefunden.
  • Jahresfristfrei geschrieben.
Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.



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