Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst

Vor 7 Tagen


Hamburg, Hamburg, Deutschland HUK-COBURG Vollzeit

Wir suchen einen erfahrenen Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen, der sich in unserem Vertriebsinnendienst in Hamburg einbringen möchte.

Als Teilzeitmitarbeiter/in (15 Stunden, Montag bis Mittwoch) arbeiten Sie ab sofort in Hamburg, unbefristet. Wir bieten Ihnen eine attraktive Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten, um Ihre Lebensumstände anzupassen.

Als Berufserfahrene/r oder Einsteiger/in finden Sie bei uns neben einem tollen Team aus mehr als netten Kolleg/innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen. Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund/innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Umfassende telefonische, persönliche und schriftliche Kundenberatung sowie Herbeiführung von Vertragsabschlüssen
  • Beratung in allen Versicherungssparten, im Bereich Bausparen und im Bereich unserer bestehenden Kooperationen
  • Durchführung von Vorsorgeanalysen & Versicherungschecks sowie von vertriebsorientierten Aktivitäten im Kundendienst
  • Angebotserstellung in allen von uns vertriebenen Versicherungssparten
  • Kompetente:r Ansprechpartner:in zur fachlichen Unterstützung unserer Vermittlungsorganisation

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d)
  • Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare anerkannte Berufsqualifikation
  • Gute Kenntnisse in allen von uns vertriebenen Versicherungssparten
  • Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
  • Kommunikative Kompetenz und Vertriebserfahrung

Das bieten wir Ihnen:

  • Flexibles Arbeiten
  • Attraktive Arbeitsmittel
  • Ergebnisorientierte Vergütung
  • Lebenslanges Lernen
  • Gesundes Arbeiten

Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, dass Sie Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen anpassen können. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.

Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung und der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.

Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit.

Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.

Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Außerdem ist die HUK-COBURG Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen für Sie da. Denn wir wollen, dass unsere Mitarbeiter/innen fit für die Zukunft sind. Damit Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken, richten wir für alle unbefristet beschäftigten Mitarbeitenden eine betrieblich und steuerlich geförderte Direktversicherung bei der HUK-COBURG-Lebensversicherung ein. Mit integrierter Berufsunfähigkeitsrente und – je nach Familienstand – einer Hinterbliebenenrente.

Bei Fragen hilft Ihnen gerne



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