Fachleiter für Einzelhandel mit Führungsaufgaben
vor 3 Wochen
Über uns
PENNY ist Teil der REWE Group und hat eine starke Präsenz im deutschen Einzelhandel. Mit über 30.000 Mitarbeitern in rund 2.000 Filialen, 10 Logistikzentren und dem Zentralen setzt sich das Unternehmen für einen fairen Umgang miteinander ein.
Zielsetzung
Wir suchen nach engagierten Fachkräften, die ihre Fähigkeiten als Fachleiter einbringen können und sich auf Herausforderungen einlassen möchten. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre eigenen Stärken zu entwickeln und gemeinsam mit anderen Kollegen an unserem Erfolg mitzuwirken.
Lohn und Gehalt
Das Gehalt wird laut Tarifvertrag berechnet und richtet sich nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Darüber hinaus erhalten Sie Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld. Wir bieten Ihnen auch einen 5%igen Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
Aufgabenbereich
- Als Fachleiter sind Sie verantwortlich für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung Ihres Marktes.
- Sie stehen Ihrem Team mit Rat und Tat zur Seite und erstellen die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
- Die Qualität und Frische unserer Produkte sind Ihr Anliegen, damit unsere Kundschaft begeistert ist.
- Sie steuern und überwachen den Umsatz, die Inventur und die Personalkosten.
Anforderungen und Qualifikationen
- Als idealer Kandidat besitzen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder haben einschlägige Berufserfahrung.
- Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen, wenn sie Führungserfahrung haben.
- Kundendienstorientierung, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sind unumstrittene Anforderungen.
- Flexibilität und Teamgeist sind Werte, die wir besonders schätzen.
Vorteile und Leistungen
- Ihre Sicherheit ist uns wichtig – daher bieten wir eine gesicherte Arbeitsplatzsituation und gute Bezahlung.
- Durch unser umfangreiches Weiterbildungskonzept erhalten Sie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche.
- Mit unseren Seminaren, Workshops und Entwicklungsprogrammen unterstützen wir Ihre persönliche Karriereentwicklung.
- Ein Unternehmen wie PENNY bietet viele Möglichkeiten, um weiterzubilden und sich weiterzuentwickeln.