Techniker:in für Verladetechnik

vor 1 Woche

Aschaffenburg, Bayern, Deutschland Hörmann Deutschland Vollzeit
Überblick

Die Hörmann Gruppe ist ein führender Anbieter von Türen, Toren und Antrieben in Europa. Mit über 20 Millionen produzierten und ausgelieferten Toren seit der Gründung im Jahr 1935 hat sich die Firma einen Namen gemacht. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter hochwertige Produkte.

Löhne und Bezahlung

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine faire Bezahlung nach ihrer Leistung an. Der durchschnittliche Jahresverdienst liegt bei ca. 45.000 bis 50.000 Euro brutto pro Jahr (vor Steuern).

Beschreibung der Aufgaben

Als Servicetechniker:in für Verladetechnik sind Sie für die Betreuung unserer Kunden im Großraum Darmstadt und Aschaffenburg verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

  • Betreuung unserer Kunden im Bereich Industrieunternehmen, Hotels und öffentliche Gebäude
  • Jährliche Prüfung und Wartung von Verladetechnik und Toren
  • Elektrische und mechanische Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort
  • Sicherstellung der korrekten Funktion von Verladetechnik und Toren bei Ihrem regionalen Kundenstamm
  • Abstimmung der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg:innen
Anforderungen und Qualifikationen

Um erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Anforderungen erfüllen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in, Metallbauer:in oder vergleichbare handwerkliche Vorbildung
  • Gültigen Führerschein Klasse B
  • Möglichkeit zur Arbeit auf Leitern und Hebebühnen
  • Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2
Vorteile

Bei Hörmann bieten wir unseren Mitarbeitern viele Vorteile an:

  • Eine strukturierte Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld
  • Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten im modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
  • Sämtliche Fahrtzeiten gelten selbstverständlich als Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
  • Neuste Arbeitskleidung, Werkzeuge, Smartphone und Laptop
  • Mercedes Vito als eigenes Service-Fahrzeug
  • Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation

Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen.