Koordinator Belegungsmanagement

Koordinator Belegungsmanagement (w/m/d)

Asklepios Klinik Nord Hamburg Vollzeit ÜBER UNS Als einer der führenden privaten Anbieter im Gesundheitswesen in Deutschland sehen wir uns als Unterstützer unserer Patient:innen und als wertvoller Partner für unsere Mitarbeitenden. Wir vereinen, was zusammengehört: Nähe und Innovation, Empathie und hohe Standards, Teamarbeit und Anerkennung, Menschen und Fortschritt.

Mit über 1.800 Betten an mehreren Standorten sind wir die größte medizinische Einrichtung in der Metropolregion Hamburg. Täglich setzen sich über 3.700 Mitarbeitende dafür ein, die bestmögliche Versorgung für die Menschen zu gewährleisten, die sich uns anvertrauen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer einer Elternzeit, einen Koordinator Belegungsmanagement (w/m/d)

IHRE AUFGABEN

Zentrale Koordination des Belegungsmanagements und der Bettenbelegung Gewährleistung einer effizienten Ablauforganisation und optimalen Ressourcenauslastung in der Belegungsplanung unter Berücksichtigung der Anforderungen der verschiedenen Fachbereiche Ihre Kommunikation und Ihr Auftreten gegenüber allen Beteiligten im Prozess sind klar, nachvollziehbar und respektvoll Unabdingbar: Übernahme von Rufdiensten

IHR PROFIL

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- und Krankenpflegebereich Mehrjährige Erfahrung in klinischen Behandlungs- und Versorgungsprozessen Hohe Flexibilität, Engagement, Freundlichkeit und eine belastbare Persönlichkeit Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und eine hohe organisatorische Kompetenz Gute Kenntnisse in SAP sowie in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)

UNSER ANGEBOT

Eine interessante und verantwortungsvolle Position in einem motivierten und engagierten Team mit hohen Qualitätsansprüchen Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung, unter anderem am unternehmenseigenen Bildungszentrum Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe P10 TVöD-K Betriebliche Gesundheitsvorsorge und Altersversorgung Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP) Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände Fahrradleasing-Möglichkeiten über JobRad Die Stelle ist grundsätzlich auch für Menschen mit Behinderung geeignet Vernetzung im Konzern durch unser internes Social Intranet Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch zahlreiche Angebote im Rahmen des Gesundheitsprogramms Mitarbeiterrabatte in vielen Online-Shops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

---