Personalentwickler

ODDO BHF sucht nach einem erfahrenen Personalentwickler für die Stelle des Stafungsmanagers. In dieser Rolle bist du verantwortlich für das Implementieren von Strategien zur Organisationsentwicklung und Talentförderung, um den Erfolg des Unternehmens zu unterstützen.

Gehalt: Wir bieten ein Gehalt zwischen 80.000€ - 110.000€ brutto pro Jahr sowie weitere Vorteile.

Zuständigkeiten:

Du wirst in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem HR-Team geeignete Strategien entwickeln, um die Entwicklung unserer Talente zu fördern und unsere Organisation weiterzuentwickeln.

Eine wichtige Aufgabe ist die Sicherstellung eines fortlaufenden Leistungsberichts basierend auf servicespezifischen Performance-Indikatoren (KPI).

Außerdem wirst du Konzepte für Trainings- und Weiterbildungskonzepte erarbeiten und implementieren.

Darüber hinaus unterstützt du bei internen und externen Prüfungen sowie bei allen Themen rund um die Personalgewinnung und Fluktuationsvermeidung.

Anforderungen:

• Du hast dein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studienrichtung mit Schwerpunkt in Finance/Controlling oder Banking erfolgreich abgeschlossen.
• Erfahrung im Ressourcenmanagement, PMO, Recruiting oder Talentmanagement in mittleren bis großen Organisationseinheiten.
• Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise sowie überdurchschnittliches Zahlen- und Prozessverständnis zählen zu deinen Stärken.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.
• Teamfähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.
• Gute und schnelle Auffassungsgabe.
• Eigenverantwortliche und zielorientierte Handlungsweise.
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.

Benefits:

Wir bieten einen dynamischen Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Organisation sowie weitere Benefits wie Gesundheitsprogramme, Mitarbeiterwerkstatt und flexible Arbeitszeiten.

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