Führungskarriereförderer

Deine Karrierechance

Wir suchen einen ambitionierten Führungskarriereförderer, der sich für die Herausforderung unseres Jump-Programms begeistert. In diesem Programm wirst du in drei entscheidenden Projekten tätig sein, die dir tiefgehende Einblicke in die wichtigsten Geschäftsbereiche geben und dich optimal auf eine Führungsposition vorbereiten.

Deine Aufgaben

• Projektvielfalt: Mitarbeit an strategischen, operativen und auf die Zielposition ausgerichteten Projekten in unterschiedlichen Geschäftsbereichen.
• Innovation: Erarbeitung und Umsetzung von Projekten, die dich auch außerhalb deiner Komfortzone herausfordern.
• Netzwerken: Aufbau eines starken Netzwerks durch engen Austausch mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften.
• Weiterbildung: Profitiere von kontinuierlicher Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und Mentoring.

Deine Voraussetzungen

• Studium: Abgeschlossenes Master-Studium im Ingenieurswesen oder Management.
• Erfahrung: Mindestens zwei bis maximal fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem Vollzeit-Job nach deinem Studium.
• Mindset: Eigeninitiative, Innovationsfreude und der Wunsch, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
• Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Deine Vorteile

• Sicherheit: Unbefristete Anstellung und Brückentage als geschenkte Urlaubstage.
• Vergütung: Attraktives Gehalt mit zusätzlichen Benefits.
• Unterstützung: Übernahme deiner Mietkosten bis zu 1000 Euro und Übernahme deiner Fahrtkosten (auch für Heimfahrten am Wochenende).
• Mentoring: Persönliche Betreuung durch Führungskräfte der HÖRMANN Gruppe.
• Weiterentwicklung: Pro Projekt eine individuelle Schulung und Zugang zu unserer HÖRMANN Akademie.
• Teamgeist: Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams, das den Teamgedanken lebt.