Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Sonderanlagenbau-Vertriebsleiter - Ingolstadt, Bayern - Michael Page

  • Vertriebsleiter

    vor 4 Monaten


    Ingolstadt, Bayern, Deutschland beBee Professionals Vollzeit 45.000 € - 65.000 €

    Vertriebsleiter (m/w/d) gesuchtWir suchen einen erfahrenen Vertriebsleiter, der unser Vertriebsteam in Ingolstadt am Main verstärkt. Als Vertriebsleiter wirst du für die Akquise neuer Kunden und die Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen verantwortlich sein.Verantwortlichkeiten:Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Steigerung des...


  • Ingolstadt, Bayern, Deutschland beBee Professionals Vollzeit 45.000 € - 65.000 €

    EinleitungSie sind ein erfahrener Vertriebsleiter, der von seiner Erfolgsstory überzeugt ist und die Herausforderung sucht, sein Potenzial in einem dynamischen Team auszuleben.AufgabenbereichIn unserer beBee Professionals am Main suchen wir einen ambitionierten Sales Manager (m/w/d), der unser Vertriebsteam durch eine kreative Akquise-Strategie und...

  • Vertriebsleiter/in

    vor 7 Monaten


    Ingolstadt, Deutschland Anumar GmbH Vollzeit

    Wir von Anumar haben das Know-how und die Erfahrung für eine reibungslose, technische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Umsetzung von moderner Energieversorgung. Seit 2010 entwickeln wir Photovoltaikanlagen in Deutschland und Chile. Von der Flächenakquise über die Planung und Entwicklung, die Investition, bis hin zur fachmännischen Montage, der...


  • Ingolstadt, Deutschland Fin2gether Vollzeit

    **Vollständige Stellenbeschreibung** Wir - als Fin2gether Gruppe - arbeiten mit eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen unserer Branche zusammen. Ein substanz - und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Dienstleister, das zu den Marktführern in seinem Bereich zählt. Sie haben Lust, Teil dieses innovativen, digitalen...


  • Ingolstadt, Deutschland Anderson Mack Vollzeit

    Eine starke Gemeinschaft – Das zeichnet uns seit über 100 Jahren aus! Wir – als Fin2gether Gruppe – arbeiten mit eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen unserer Branche zusammen. Ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Dienstleister, das zu den Marktführern in seinem Bereich zählt. Sie haben Lust,...

Sonderanlagenbau-Vertriebsleiter

vor 1 Monat


Ingolstadt, Bayern, Deutschland Michael Page Vollzeit

Bewerber für den Posten eines Sonderanlagenbau-Vertriebsleiters im Großraum Ingolstadt (Hybridmodell 2-3 Tage Home Office) gesucht.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich des Sonderanlagenbaus für Schüttgutlösungen. Mit jahrzehntelanger Expertise entwickelt es maßgeschneiderte und hochspezialisierte Anlagen für den sicheren, effizienten und hygienischen Umgang mit pulverförmigen und granularen Stoffen.

Löhne und Leistungen

Das Angebot beinhaltet ein attraktives Grundgehalt sowie leistungsabhängige Provisionen, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Home-Office-Option und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Als Sonderanlagenbau-Vertriebsleiter übernehmen Sie die Betreuung bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Schüttguttechnologie und verantworten den gesamten Verkaufsprozess von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss. Darüber hinaus stehen Ihnen Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, die Teilnahme an Fachmessen und Konferenzen sowie die Verhandlung von Preisen und Konditionen mit Kunden zu.

Anforderungen und Qualifikationen

Wir suchen nach einem Absolventen/ einer Absolventin im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vertrieb, der Projektierung oder als Prozessingenieur von technischen Anlagen. Erfahrungen im Projektbereich sind eine Vorgabe, idealerweise im Bereich Sonderanlagenbau.

Kennzahlen und Anreize

Der Gesamtverdienst liegt zwischen €80.000,- und €120.000,- pro Jahr, abhängig von der Erfahrung und den Leistungen des Bewerbers.