Personalfachmann als Workday-Spezialist

Metabowerke GmbH ist ein internationaler Anbieter von Elektrowerkzeugen und bietet eine Vielzahl an Produkten und Dienstleistungen an. Wir suchen nach engagierten Fachkräften, die sich in unserem Team integrieren möchten.

Unser Angebot umfasst einen Metalltarif, der Ihnen ermöglicht, mit gutem Equipment, mobil und flexibel zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr an, die bereits während der Probezeit verfügbar sind.

Als Personalfachmann für Workday werden Sie Teil des HR-Teams und unterstützen unsere Mitarbeiter auf 1. und 2. Level bei IT-Themen. Ihre Aufgaben umfassen:

• IT-Tools: Sie werden unsere interne Kunden bei Fragen zu IT-Themen unterstützen und Lösungen finden.
• HR-Service: Sie werden die Personalbetreuung verantworten und die Begleitung des Mitarbeiters durch Digitalisierung und Automatisierung vereinfachen.
• HCM-Potential: Sie werden die Dokumentation monatlich auswerten und sich dabei kollaborativ mit HR und IT abstimmen.
• Diverse HR-Projekte: Sie werden verschiedene Projekte wie System-Releases und neue Features begleiten oder selbst begründete Vorschläge einbringen.

Wir erwarten folgende Qualifikationen:

• IT-Tools und Support (1. und 2. Level) treiben Sie an, weil Sie Lösungen genauso schätzen wie unsere internen Kunden.
• Sie haben erste Berufserfahrung gesammelt und möchten IT-affin mehr aus Ihrer abgeschlossenen Ausbildung machen – ebenso willkommen: Studium oder auch Erfahrung aus einem HR-Team.
• M365 nutzen Sie über Word und Excel hinaus, weil das zu Ihrer Selbstorganisation passt – und dann freuen Sie sich über mehr Zeit für Eigeninitiative.
• Unser internationales Umfeld ist attraktiv für Sie, weil Ihre ergebnisorientierte Offenheit kaum Grenzen kennt in – Hilfreich dafür sind gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C-Level) und Englisch (B2).

Wir bieten Ihnen:

• Bei uns können Sie mit gutem Equipment, mobil und flexibel im Metalltarif arbeiten.
• Die 30 Urlaubstage pro Jahr sind bereits während der Probezeit verfügbar und für mobiles Arbeiten sind wir offen.
• Sie profitieren direkt von unserem kollegialen Arbeitsklima, der offenen Unternehmenskultur und Ihrem systematischen Onboardingprozess – oder auch mal von einem Team-Event.
• Neben fachlicher und überfachlicher Weiterentwicklung (in-/ extern) unterstützen wir auch Bewegung, Ernährung und Entspannung: Massage, Gesundheitsaktionen, Wochenaktivitäten, Brillenzuschuss, Kantine mit Innen- und Außenbereich etc.
• Zudem können Sie mit tollen Mitarbeiterrabatten rechnen sowie KiTa-Plätzen, Ferienbetreuung, Vorsorge-Leistungen, Bikeleasing und vielen weiteren Benefits rechnen.

Schreiben Sie uns, wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren.