Internistische Fachkraftsrekrutierung für Einwanderer

Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Recruiter, um internationale Fachkräfte zu gewinnen.

• Bereitstellung von umfassender Beratung für ausländische Pflege- und anderweitige Fachkräfte zu Einwanderungsprozessen, Visa- und Aufenthaltsanforderungen sowie rechtlichen Bestimmungen in Deutschland.
• Konzepterstellung für Onboarding-Prozesse und Anerkennungsmanagement.
• Dokumentenmanagement für den gesamten Einreise- und Anerkennungsprozess.

• Pflegerische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen.
• Englischkenntnisse auf B1-Level und idealerweise Spanischkenntnisse.
• Selbstständigkeit, Struktur und zielgruppenadäquate Vorgehensweise.

Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung können wir Ihnen eine Vergütung nach TVöD zahlen. Die Jahreszahlung kann variieren und ist abhängig von Ihrer Position und Ihren Leistungen.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem vielfältigen und weltoffenen Team einzubringen und Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse weiterzuentwickeln. Wir bieten attraktive Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Wir suchen jemanden, der sich mit Freude und Engagement unserem Team anschließen möchte und der bereit ist, sich mit unseren Kunden auseinanderzusetzen.