Stellenbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Hydrologie-Techniker/in, der sich auf die Messung und Analyse von Wasserständen und Grundwasserqualität spezialisiert hat.

Aufgaben

• Aufbau, Betrieb und Wartung von gewässerkundlichen Anlagen, insbesondere für Grundwasser
• Aufbereitung, Plausibilisierung und Auswertung von gewässerkundlichen Daten, einschließlich Qualitätskontrolle und Archivierung
• Durchführung hydrologischer Messungen, insbesondere Wasserstandsmessungen im Grundwasserbereich
• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Messprogrammen, insbesondere für Grundwasser
• Mitwirkung bei der Funktionskontrolle von gewässerkundlichen Messsystemen, insbesondere für Grundwasser
• Mitwirkung bei der Planung und Bauüberwachung von Grundwassermessstellen, einschließlich Verhandlung mit Grundstückseigentümern und Erarbeitung von Gestattungsvereinbarungen
• Betrieb und Pflege der Stammdatenbank, einschließlich Kartenbearbeitung (GIS) für Grundwassermessstellen

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Umwelttechniker oder Bautechniker
• Gute Kenntnisse im Bereich der Hydrologie
• Gutes technisches Verständnis
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Messtechnik
• Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen und Bereitschaft zum Erlernen neuer Programme
• Führerschein Klasse 3 bzw. BE
• Bereitschaft zum Außendienst
• Deutschkenntnisse Sprachniveau C1

Wir bieten

• Ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• Ein kollegiales Arbeitsklima
• Ein vielseitiges Angebot an in- und externen Fortbildungen
• Individuelle Personalentwicklung
• Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• Das JobTicket SH

Weitere Informationen

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.