Fahrparkmanager Automotive

Du suchst nach einer Herausforderung, die deine Fähigkeiten als Fahrparkmanager ausreizt? Du bist angetan von der Idee, eine Flotte von über 9.000 Fahrzeugen zu steuern und die Logistik und Organisation zu übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig Als Mitarbeiter im Fahrparkmanagement bist du Teil eines dynamischen Teams, das sich für die Betreuung unserer Flotte einsetzt. Deine Aufgaben reichen von der Dokumentation und Überwachung von Bestellungen und Auftragsbestätigungen bis hin zur Durchführung fristgerechter Zulassungen und Übernahmen von Fahrzeugen.

• Dokumentation und Überwachung von Bestellungen, Auftragsbestätigungen und Rechnungen
• Durchführung fristgerechter Zulassungen und Übernahmen von Fahrzeugen
• Enger Austausch mit unseren Herstellern, Händlern, Carports und Dienstleistern
• Steuerung der saisongerechten Bereifung unserer Fahrzeugflotte
• Steuerung der optimalen Wiedererkennung unserer Flotte: Von Kennzeichenhaltern bis Fahrzeugbeschriftung
• Du unterstützt die operativen und administrativen Abläufe und stellst den täglichen Betrieb in der Abteilung Fahrparkmanagement sicher
• Du koordinierst die Abholung und Logistik von den einzusteuernden Fahrzeugen bis zur ersten Miete

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen, kaufmännischen oder automobilen Bereich
• Sehr gute Excel- und Outlook-Kenntnisse
• Du überzeugst durch ein kompetentes Auftreten und technisches Verständnis
• Hohe Eigenverantwortlichkeit und unternehmerisches Denken
• Leistungsbereitschaft und Flexibilität, sowie Teamfähigkeit
• Hohe kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
• Angenehme Umgangsformen, sowie freundliches und verbindliches Auftreten
• Mindestens Führerschein der Klasse B oder noch besser C1, C, CE
• Hohe Affinität für digitale Produkte und Services
• Du hast eine eine Hands-On-Mentalität
• Du bist Kunden- und Prozessorientiert
• Du bist Authentisch und gibst gerne Vollgas

Wir bieten mehr als nur einen Job. Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten und in einem dynamischen und motivierten Team gemeinsam etwas aufzubauen. Als inhaberführtes Familienunternehmen haben wir kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein tolles Start-Up-Flair. In deiner neuen Position wirst du entscheidend zum Erfolg des Unternehmens und deiner Abteilung beitragen.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Entlohnung
• 30 Urlaubstage (Anfangs 28, jedes Jahr kommt ein Tag dazu)
• Attraktiver Arbeitgeberzuschuss in die betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
• Familiäres Umfeld mit Duz-Kultur, wo Wertschätzung täglich gelebt wird
• Sehr flexible Arbeitszeiten
• Unentgeltliches Job-E-Bike nach der Probezeit
• Attraktiver Arbeitgeberzuschuss in die betriebliche Altersvorsorge
• Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit Verantwortung
• Dynamisches Unternehmen mit Start-Up-Flair
• Gründliche Einarbeitung
• Top moderne Arbeitsplätze mit toller Mitarbeiter-Küche
• Kaffeevollautomat mit leckerem Kaffee
• Elektrisch, höhenverstellbare Arbeitstische und ergonomische Bürostühle
• Moderne IT-Systeme und -ausstattung
• Günstige Mitarbeiter-Mietmodelle
• Flache Hierarchien und Open-Door-Policy
• Apple-Diensthandy mit Airpods
• Regelmäßige unvergessliche Firmenevents in familiärer Atmosphäre
• Karrierechancen, da wir weiter wachsen
• Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren und nachhaltigen Berufsfeld